HR Controller (JN -102025-679792)

Adecco Talent Attraction; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore del packaging è alla ricerca di un HR Controller per gestire i processi di amministrazione e controllo del personale. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche, esperienza nel controllo di gestione e una buona conoscenza della lingua inglese. Le responsabilità comprendono la pianificazione dei costi, la redazione di report e la gestione delle politiche di incentivazione. Sede di lavoro: Argelato (BO).

Competenze

• Laurea in discipline economiche o affini.
• Esperienza nel ruolo e nel controllo di gestione.
• Ottima conoscenza degli aspetti contabili, fiscali e normativi legati alla gestione del personale.
• Competenza avanzata nell'uso di Excel e del pacchetto Office.
• Familiarità con software gestionali HR (preferibilmente Suite Zucchetti).
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di base del francese sarà considerata un plus.

Mansioni

• Monitorare il corretto funzionamento del processo di Payroll e dei relativi flussi contabili.
• Predisporre report periodici sui costi del personale.
• Curare la pianificazione e il controllo del costo del lavoro.
• Elaborare report mensili di monitoraggio dei KPI HR.
• Supportare la Direzione nei processi di valutazione del personale.

Conoscenze

Ottima conoscenza degli aspetti contabili

Competenza avanzata in Excel

Esperienza nel ruolo

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

Suite Zucchetti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Profilo

Adecco Italia S.p.A. ricerca, per realtà operante nel settore del packaging, un / una :

HR Controller

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di garantire il corretto funzionamento dei processi di amministrazione, controllo e reporting relativi al personale, collaborando a stretto contatto con il payroll provider, l'amministrazione interna e la direzione aziendale.

Responsabilità

• Monitorare il corretto funzionamento del processo di Payroll e dei relativi flussi contabili, assicurando la riconciliazione tra la reportistica e le scritture contabili.
• Predisporre report periodici sui costi del personale, contribuendo alla definizione di una reportistica standardizzata per le società del gruppo.
• Curare la pianificazione e il controllo del costo del lavoro, supportando la definizione, il consolidamento e il monitoraggio del budget annuale e delle successive revisioni.
• Elaborare report mensili di monitoraggio dei KPI HR (headcount, FTE, ferie, straordinari, assenteismo, turnover, ecc.).
• Supportare la Direzione nei processi di valutazione del personale, nella definizione di piani di incentivi, percorsi di carriera, recruiting e formazione.
• Redigere il budget HR annuale, curando la raccolta dei fabbisogni e la definizione delle revisioni salariali, piani ferie e obiettivi di straordinario.
• Gestire il calcolo di incentivi e bonus e realizzare analisi ad hoc a supporto della Direzione.
• Identificare e proporre azioni di miglioramento dei processi HR e dei sistemi di controllo.

Skill e Professionalità

• Laurea in discipline economiche o affini.
• Esperienza nel ruolo e nel controllo di gestione.
• Ottima conoscenza degli aspetti contabili, fiscali e normativi legati alla gestione del personale.
• Competenza avanzata nell'uso di Excel e del pacchetto Office.
• Familiarità con software gestionali HR (preferibilmente Suite Zucchetti).
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di base del francese sarà considerata un plus.
• Riservatezza, precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per obiettivi in contesti complessi.

Informazioni Aggiuntive

Sede di lavoro : Argelato (BO)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).