HR Business Partner – Settore Energia

Mcc service; Padova; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore energetico cerca un/una HR Business Partner per definire strategie HR e gestire il ciclo di vita del personale. Richiesta laurea in Economia, Psicologia o Risorse Umane e almeno 3 anni di esperienza. Offerta di contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full time e benefit aziendali. È fondamentale avere capacità di leadership e ottima conoscenza della normativa del lavoro.

Servizi

Benefit aziendali

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.
• Capacità di pianificazione e reportistica strategica.

Mansioni

• Definire e implementare strategie HR per gli obiettivi aziendali.
• Gestire il ciclo di vita del personale.
• Supportare la formazione e il change management.

Conoscenze

Leadership

Visione strategica

Eccellenti doti relazionali

Capacità decisionali

Formazione

Diploma o laurea in Economia, Psicologia o Risorse Umane

Strumenti

Strumenti HR

Descrizione del lavoro

Società attiva nel settore efficientamento energetico domestico ricerca un/una HR Business Partner.

Mansioni principali:

• Definizione e implementazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali
• Gestione del ciclo di vita del personale (assunzioni, sviluppo, performance, gestione carriera)
• Supporto alla formazione, sviluppo competenze e change management
• Interfaccia con la direzione e i manager di funzione
• Analisi KPI HR e reportistica strategica

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in Economia, Psicologia o Risorse Umane
• Esperienza minima 3 anni in ruolo analogo in contesti strutturati
• Capacità di leadership e visione strategica
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e strumenti HR
• Eccellenti doti relazionali e decisionali

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Benefit aziendali.