HR Assistant

RAD Cyber Security; Torino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di sicurezza informatica cerca un HR Assistant per il dipartimento Risorse Umane. Le responsabilità includono la gestione dell'amministrazione del personale, supporto al processo paghe e recruiting. È richiesta una laurea in discipline umanistiche e almeno 2 anni di esperienza in HR. Offriamo un contratto diretto, buoni pasto e possibilità di Smart-Working. La crescita professionale sarà valutata annualmente per definire obiettivi di carriera.

Servizi

Buoni pasto da 10€

Revisione annuale per la crescita

Welcome kit

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR (Generalist o focus sull'amministrazione del personale).
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.

Mansioni

• Gestione delle attività di amministrazione del personale.
• Supporto al processo paghe.
• Supporto a onboarding, offboarding e processi di recruiting.
• Contributo alle attività di formazione e sviluppo.
• Preparazione reportistica HR.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Precisione

Riservatezza

Orientamento al lavoro in team

Proattività

Voglia di imparare

Attitudine alla collaborazione

Formazione

Laurea in Discipline Umanistiche o materie affini

Descrizione del lavoro

RAD, azienda di sicurezza informatica, è alla ricerca di un / una professionista da inserire nel dipartimento Risorse Umane come HR Assistant :

Le principali attività saranno :

• Gestione delle attività di amministrazione del personale
• Supporto al processo paghe
• Supporto a onboarding, offboarding e processi di recruiting
• Contributo alle attività di formazione, sviluppo e gestione della documentazione HR
• Supporto gestione visite mediche e formazione L.81 / 08
• Preparazione reportistica HR

Requisiti :

• Laurea in Discipline Umanistiche o materie affini
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR (Generalist o con focus sull'amministrazione del personale)
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR
• Ottime capacità organizzative, precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team
• Proattività, voglia di imparare e attitudine alla collaborazione

Cosa offriamo

• Contratto di inserimento diretto CCNL Commercio
• Buoni pasto da 10€
• Revisione annuale per valutare la crescita e definire i tuoi obiettivi di carriera
• Welcome kit
• Possibilità di lavorare in Smart-Working

Le offerte di lavoro sono rivolte a entrambi i sessi. (L. 903 / 77).

Si consiglia vivamente di allegare CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196 / 03 e Regolamento UE 2016 / 679).