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Un'importante azienda di consulenze commerciali cerca un/una HR Administrator per gestire pratiche amministrative e supportare le attività del personale. Le principali responsabilità includono la gestione dei contratti, l'aggiornamento dei dati anagrafici e l'organizzazione dei corsi di formazione. È richiesta una laurea in economico/giuridico, eccellenti doti relazionali e ottime capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time.