Hr Administration Trainee

Buccellati; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore del lusso con sede a Milano cerca un HR Administration trainee per supportare la Senior HR Administration Manager. Le responsabilità includono la gestione della documentazione del personale, la conformità alle normative lavorative e il supporto nei processi di assunzione. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente collaborativo e di crescita.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Master o corso di specializzazione in Risorse Umane è un plus.
• Esperienza in ruoli amministrativi è gradita.
• Conoscenza di software HR è un plus.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Supporto alla gestione della documentazione del personale.
• Aggiornamento delle procedure HR secondo le normative.
• Gestione delle comunicazioni agli enti territoriali.
• Supporto nella gestione delle assunzioni e cessazioni.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità di lavorare in team

Precisione e affidabilità

Formazione

Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Master o corso di specializzazione in Risorse Umane

Strumenti

Software HR (Zucchetti, Workday)

Descrizione del lavoro

Per il nostro HQ, siamo alla ricerca di unHR Administration trainee a supporto della Senior HR Administration Manager.

Principali responsabilità:

• Supporto amministrativo:
• Gestione della documentazione del personale (archiviazione, aggiornamento, digitalizzazione).Preparazione di lettere, contratti e altri documenti HR;Gestione delle comunicazioni agli enti territoriali di riferimento;Gestione delle presenze e delle assenze, tramite il portale Zucchetti;Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e mobilità del personale.Aggiornamento dei dati del personale su Zucchetti;Supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti relative a questioni amministrative.
• Supporto nella verifica della conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.Aggiornamento delle procedure HR in base alle nuove normative.

Corrispondi a questo profilo?

• Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Master o corso di specializzazione in Risorse Umane costituisce un plus.
• Esperienza pregressa – seppur breve - in ruoli amministrativi o simili.
• Conoscenza di software HR (Zucchetti, Workday etc.) costituisce un plus.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Il processo di selezione:

• Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato/a dal nostro team HR per fissare un primo colloquio conoscitivo. In caso contrario, riceverai un'e-mail per informarti che la candidatura non è allineata con quanto richiesto.
• In caso di esito positivo del primo colloquio, incontrerai l’Head of HR, la Senior HR Administration Manager e il Global HR Director