HR ADMINISTRATION

ADEM B.V.; Rivalta di Torino; In loco; EUR 25.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza HR cerca un HR Administration Specialist a Torino Sud per occuparsi della gestione amministrativa del personale e supportare nelle attività di selezione. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e conoscenza di team system e SAP Successfactor. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro flessibile.

Servizi

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Premio di risultato

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni.
• Gradita conoscenza di team system e SAP Successfactor.
• Flessibilità e ottime capacità organizzative.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale.
• Supporto nella redazione di job description e screening CV.
• Monitoraggio delle scadenze di formazione obbligatoria.

Conoscenze

Gestione presenze e assenze

Screening CV

Ottime capacità organizzative

Conoscenza di team system

Conoscenza di SAP Successfactor

Descrizione del lavoro

HR Administration Specialist (M/F) – Torino Sud

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Torino Sud.

• Retribuzione: tra i 25.000 e i 27.000 euro lordi annui
• Benefits: Mensa aziendale, welfare aziendale, premio di risultato
• Contratto: Tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: Full-time, 8:00 - 17:00 con un’ora di pausa
• CCNL: gomma plastica industria
• Data di inizio: gennaio/febbraio 2026

Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale e di dare supporto nelle attività di ricerca e selezione.

• Gestione amministrazione del personale: gestione presenze e assenze, preparazione dei documenti relativi al rapporto di lavoro, gestione comunicazioni obbligatorie (Unilav, denunce infortuni) e conoscenza delle normative del lavoro.
• Supporto attività di ricerca e selezione: stesura job description, pubblicazione sui principali canali di reclutamento, screening CV e conduzione colloqui individuali.
• Supporto corsi di formazione obbligatoria in collaborazione con l’HSE, monitoraggio delle scadenze e verifica delle sessioni non ancora effettuate.
• Formazione in ambito amministrativo HR.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni.
• Gradita conoscenza di team system e SAP Successfactor.
• Ottime capacità organizzative e flessibilità.

Descrizione azienda cliente: Azienda che opera nella costruzione di particolari meccanici.

AxL – Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato, con oltre 30 filiali in tutta Italia e certificata Great Place to Work dal 2018. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Candidati subito (Invia la tua candidatura).

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004