HR Admin & Training Support

Adecco Italia spa; Parma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Generalist a Parma. Il candidato ideale avrà una laurea in Psicologia o in ambito Umanistico e almeno 3 anni di esperienza. Le principali responsabilità includono la gestione delle presenze, la preparazione delle buste paga e la formazione. Offriamo un contratto diretto, 13 mensilità e smart working una volta completato l'onboarding.

Servizi

Contratto diretto con Azienda

13 mensilità previste da CCNL

Buoni pasto giornalieri da 8 euro

Smart working: 1 giorno a settimana

200€ di welfare da CCNL

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR o formazione, anche stage qualificanti.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali.

Mansioni

• Gestione dei processi HR con focus amministrativo del personale.
• Gestione formazione obbligatoria e trasversale.
• Predisposizione e distribuzione buste paga.

Conoscenze

Buona conoscenza pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione e attenzione al dettaglio

Buone doti comunicative e relazionali

Formazione

Laurea in Psicologia o Umanistico, Scienze della formazione, Giurisprudenza, Economia

Descrizione del lavoro

Funzione: HR Generalist

Categoria: Risorse Umane / Recruitment

Luogo di lavoro: Parma, Parma

Adecco Italia Spa ricerca - per Azienda metalmeccanica di Parma - una figura che si occupi della gestione dei processi HR con un focus particolare sulla gestione amministrativa del personale (presenze, payroll, adempimenti fiscali e previdenziali) e sulla gestione della formazione obbligatoria e trasversale.

Principali responsabilità

• Aggiornamento e verifica dati anagrafici e contrattuali dei collaboratori.
• Gestione presenze (timbrature, assenze, straordinari) tramite Zucchetti.
• Predisposizione, controllo e distribuzione buste paga in collaborazione con FIASA.
• Preparazione file di pagamento stipendi, versamenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, F24).
• Archiviazione documenti HR (contrattuali, buste paga, sicurezza).
• Gestione formazione obbligatoria e trasversale: predisposizione documentazione, monitoraggio scadenze, iscrizioni ai corsi, aggiornamento registri, archiviazione attestati.
• Preparazione e aggiornamento contratti di lavoro.
• Supporto nella predisposizione di report HR e nella rilevazione dei costi del personale.
• Supporto elaborazione e manutenzione Job title e Job description e supporto nell'organizzazione di colloqui di valutazione e nella redazione contratti MBO.
• Attività di onboarding (stesura percorsi, comunicazioni, supporto a tutor e neoassunti).

Requisiti

• Laurea in Psicologia o in ambito Umanistico, Scienze della formazione, Giurisprudenza, Economia se supportate da un'esperienza pregressa in ruolo.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR o formazione (anche stage qualificanti).
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali.
• Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, funzioni principali di analisi dati, gestione database).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, riservatezza, attenzione al dettaglio, capacità organizzative e gestione delle scadenze.
• Buone doti comunicative e relazionali.

Cosa offriamo

• Contratto diretto con Azienda.
• 13 mensilità previste da CCNL.
• Buoni pasto giornalieri da 8 euro.
• Smart working: 1 giorno a settimana, dopo aver terminato il periodo di onboarding.
• 200€ di welfare da CCNL.

Orario di lavoro

Lunedì/Venerdì 8:30‑12:30 e 13:30‑17:30 con flessibilità in entrata tra le 8:00 e le 8:30.

Sede

Parma (PR)

Lingue conosciute

Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria

Full Time

CCNL

Metalmeccanico/Industria