Hr Admin | Azienda | Milano

jobtech; Alba; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro è alla ricerca di un HR Admin motivato a iniziare un percorso nel settore risorse umane. La posizione richiede esperienza in ambito HR, comprensione della normativa del lavoro e ottime capacità comunicative. La persona selezionata sarà responsabile della gestione delle presenze, supporto nella documentazione contrattuale e partecipazione a progetti di miglioramento HR. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1 / 2 anni.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza.

Mansioni

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale.
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Ottime capacità comunicative

Precisione

Capacità di lavorare in team

Conoscenza del pacchetto Office

Proattività

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Zucchetti

ADP

Descrizione del lavoro

Hr

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane su Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio e Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
• Periodo di inizio: da definire in base a disponibilità.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L’ambiente di lavoro stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel mondo delle risorse umane.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1 / 2 anni esperienza;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività e spirito di iniziativa;
• Capacità di lavorare in team;
• Conoscenza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, ADP);
• Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza;
• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti;
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale;
• Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali;
• Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL);
• Affiancamento nella raccolta e analisi dei dati HR;
• Supporto nell’elaborazione di report e statistiche HR;
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile;
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano : Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali

Mattina - Pomeriggio