HR – Addetto / a alla ricerca e selezione sales (Parma)

Hydra; Casalgrande; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore HR in Emilia-Romagna cerca un profilo per la gestione del recruiting e dell'amministrazione del personale. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche o giuridiche e ha interesse nel settore HR. Offriamo un contratto di apprendistato con un compenso netto di €1000 mensili, oltre a bonus legati ai risultati e formazione continua.

Servizi

Tredicesima e quattordicesima

Bonus produttività

Formazione continua a carico dell'azienda

Competenze

• Interesse concreto per il mondo HR e voglia di mettersi in gioco.
• Esperienza, anche breve, in ambito selezione o amministrazione del personale.

Mansioni

• Definizione di strategie di ricerca e attrazione per profili junior.
• Gestione del processo di selezione end-to-end.
• Supporto nella gestione del payroll e degli adempimenti normativi.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Organizzazione

Problem solving

Proattività

Capacità analitica

Buona padronanza di Excel

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

Descrizione del lavoro

Cosa farai

Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante , contribuendo in modo attivo alla crescita del team commerciale e al miglioramento dei processi HR.

In particolare, ti occuperai di :

Recruiting

• Definizione di strategie di ricerca e attrazione per profili junior
• Gestione del processo di selezione end-to-end : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding
• Collaborazione con la manager per un inserimento efficace e una rapida integrazione dei nuovi assunti

Gestione amministrativa e del personale

• Redazione e gestione dei contratti di lavoro e documentazione HR
• Supporto nella gestione del payroll e degli adempimenti normativi
• Produzione di report e monitoraggio KPI
• Contributo allo sviluppo e ottimizzazione degli strumenti e processi HR

Chi cerchiamo

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini (Psicologia, Comunicazione, Giurisprudenza, Economia, ecc.)
• Interesse concreto per il mondo HR e voglia di mettersi in gioco
• Esperienza, anche breve, in ambito selezione o amministrazione del personale
• Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving
• Proattività, capacità analitica e spirito d’iniziativa
• Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato 30 ore settimanali
• Compenso netto mensile di €1000 + bonus legati ai risultati
• Percorso formativo completo : onboarding, affiancamento, sviluppo delle soft skills
• Ambiente giovane, collaborativo e orientato al miglioramento continuo
• Tecnologia aziendale : PC e cellulare forniti

Benefit

• Tredicesima e quattordicesima
• Bonus produttività
• Formazione continua a carico dell’azienda