HR – Addetto / a alla ricerca e selezione sales (Padova)

Hydra; Collecchio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca una nuova risorsa HR per il team di Padova. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche o affini e interesse per il mondo HR. Responsabilità includono il recruiting, gestione dei contratti e supporto alla gestione amministrativa. Offriamo un contratto di apprendistato di 30 ore settimanali, compenso netto di €1000 al mese più bonus e formazione continua.

Servizi

Tredicesima e quattordicesima

Bonus produttività

Formazione continua a carico dell’azienda

Tecnologia aziendale: PC e cellulare forniti

Competenze

• Interesse per il mondo HR e voglia di mettersi in gioco.
• Esperienza in ambito selezione o amministrazione del personale, anche breve.
• Domicilio a Padova o zone limitrofe.

Mansioni

• Contribuire alla crescita del team commerciale e al miglioramento dei processi HR.
• Gestire il processo di selezione end-to-end.
• Collaborare con la manager per una rapida integrazione dei nuovi assunti.
• Redigere e gestire i contratti di lavoro.
• Supportare nella gestione del payroll.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Organizzative

Problem solving

Proattività

Capacità analitica

Iniziativa

Buona padronanza di Excel

Strumenti digitali

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

Descrizione del lavoro

Overview

Società del gruppo Exchange, cerca una nuova risorsa HR da inserire nel proprio team HR di Padova!

Siamo una realtà italiana in crescita, specializzata nel marketing diretto per brand di rilievo internazionale.

Crediamo nel talento, nella formazione continua e in un approccio innovativo alla selezione. Il nostro team HR è il motore che accompagna giovani talenti commerciali nel loro percorso di inserimento e crescita.

Responsibilities

• Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante, contribuendo in modo attivo alla crescita del team commerciale e al miglioramento dei processi HR.
• Recruiting
• Definizione di strategie di ricerca e attrazione per profili junior
• Gestione del processo di selezione end-to-end: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding
• Collaborazione con la manager per un inserimento efficace e una rapida integrazione dei nuovi assunti
• Gestione amministrativa e del personale
• Redazione e gestione dei contratti di lavoro e documentazione HR
• Supporto nella gestione del payroll e degli adempimenti normativi
• Produzione di report e monitoraggio KPI
• Contributo allo sviluppo e ottimizzazione degli strumenti e processi HR

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini (Psicologia, Comunicazione, Giurisprudenza, Economia, ecc.)
• Interesse concreto per il mondo HR e voglia di mettersi in gioco
• Esperienza, anche breve, in ambito selezione o amministrazione del personale
• Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving
• Proattività, capacità analitica e spirito d’iniziativa
• Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali
• Domicilio a Padova o zone limitrofe

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato 30 ore settimanali
• Compenso netto mensile di €1000 + bonus legati ai risultati
• Percorso formativo completo: onboarding, affiancamento, sviluppo delle soft skills
• Ambiente giovane, collaborativo e orientato al miglioramento continuo
• Tecnologia aziendale: PC e cellulare forniti

Benefit

• Tredicesima e quattordicesima
• Bonus produttività
• Formazione continua a carico dell’azienda