Host all'accoglienza

Gi Group S.p.A; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HOSTESS ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA DEI CLIENTI per un centro vendita a Padova. La figura si occuperà dell'accoglienza dei clienti, della gestione dell'agenda e di attività di back office. Richiesta esperienza in hotellerie e conoscenza della lingua inglese. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta. Il lavoro sarà full time, 40 ore settimanali.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambienti di hotellerie di alto livello (4 o 5 stelle).
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).

Mansioni

• Accogliere attivamente i clienti e identificarne le necessità.
• Gestire l'agenda condivisa e indirizzare i clienti ai colleghi.
• Svolgere attività di back office e inserimento dati.

Conoscenze

Esperienza come hostess/receptionist

Conoscenza lingua inglese (B1)

Descrizione del lavoro

Gi Group Filiale di Padova ricerca per azienda cliente del settore automotive:

1 HOSTESS ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA DEI CLIENTI

La risorsa opererà all'interno del centro di vendita e si occuperà dell'accoglienza del clienti a 360 gradi.

Dovrà occuparsi di accogliere attivamente i clienti cercando di capirne le necessità, tenere sotto controllo l'agenda condivisa dei colleghi per accompagnare il cliente al giusto interlocutore, lo intrattiene e svolge attività di back office ed inserimento dati nel gestionale interno.

La figura ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Esperienza come hostess/receptionist presso catene di hotellerie di almeno 4 o 5 stelle
• Conoscenza lingua inglese (B1)

Completano il profilo: ottimo standing, orientamento al cliente

Luogo di lavoro: Padova, zona industriale

Orario di lavoro: Full time 40 ore

Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato 6 mesi + 6 mesi con possibilità di assunzione diretta

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati