Health & Safety - RSPP

Gruppo Danieli; Udine; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda nel settore industriale cerca un RSPP per le sue aziende del terziario. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con una formazione specifica in ambito HSE e HACCP. Il ruolo include la gestione della conformità normativa e l'implementazione di misure preventive. La sede di lavoro è a Buttrio, in provincia di Udine.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza come A/RSPP.
• Competenze in gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
• Formazione nei moduli A, B e C per RSPP.

Mansioni

• Supportare il datore di lavoro nella gestione della salute e sicurezza.
• Collaborare con HSE manager nella valutazione dei rischi.
• Proporre misure tecniche e organizzative per la sicurezza.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità di analisi

Problem solving

Proattività

Formazione

Diploma di istruzione tecnica secondaria superiore o laurea in discipline affini

Formazione specifica in ambito HSE

Formazione HACCP

Descrizione del lavoro

Descrizione

Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l'industria siderurgica. L'azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.

Attualmente stiamo cercando un RSPP per le aziende del terziario del Gruppo.

Sede di lavoro: Buttrio (UD).

Responsabilità

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione delle aziende del terziario del Gruppo Danieli ha il compito di supportare il datore di lavoro nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro al fine di garantire la conformità normativa, attraverso l'individuazione, la valutazione e la gestione dei rischi, la proposta e l'implementazione di misure preventive e protettive, la formazione e l'informazione del personale, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro sicuro e responsabile.

Nello specifico, le aree di intervento includono:

• ambienti scolastici ed educativi;
• strutture di ristorazione e somministrazione alimenti (ristoranti, bar);
• strutture e servizi turistici (Hotel, impianti sportivi);
• sedi amministrative, magazzini e aree di servizio collegate.

In collaborazione con l'HSE manager, l'RSPP si occuperà nello specifico di:

• Collaborare con il datore di lavoro e il medico competente in tutto il processo di valutazione documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori ;
• Proporre misure tecniche, organizzative e procedurali, nonché elaborare il programma delle misure di prevenzione e di protezione;
• Elaborare le procedure e le istruzioni di sicurezza;
• Supportare il datore di lavoro nel tenere i rapporti con le autorità competenti per le necessarie pratiche e autorizzazioni;
• Gestire la pianificazione delle attività necessarie alla corretta prevenzione e gestione delle emergenze (piano di emergenza, piano antincendio, prove di emergenza, ...);
• Supervisionare, verificare e monitorare i controlli operativi e i sopralluoghi presso i luoghi di lavoro per verificare il rispetto della normativa in ambito HSE;
• Collaborare con l'ufficio acquisti nell'individuazione e gestione dei fornitori che svolgono attività correlate alla salute, sicurezza e ambiente;
• Effettuare la verifica di idoneità tecnico-professionale delle ditte e del personale esterno che opera in azienda;
• Coinvolgere tutti i livelli aziendali al fine di garantire il rispetto delle procedure interne e la crescita di una cultura della Sicurezza e del rispetto Ambientale.

Requisiti tecnici

• Diploma di istruzione tecnica secondaria superiore o laurea in discipline affini (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali, ecc.);
• Formazione specifica in ambito HSE: Moduli A, B e C per RSPP secondo l'Accordo Stato-Regioni vigente e successivi aggiornamenti;
• Formazione HACCP;
• Esperienza minima di 5 anni come A/RSPP.

Soft Skills

• Ottime capacità comunicative e di creazione di relazioni interpersonali, unite a capacità di influenzare gli stakeholders;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Proattività e capacità di aggiornamento continuo su normative e best practice.