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Head of Quality

Gruppo Miroglio

Alba

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore moda, situata ad Alba, ricerca un responsabile qualità con esperienza 5-7 anni. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e competenze nella gestione di team e analisi tecnica. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita e formazione continua. È fondamentale una visione customer-centric e competenze analitiche forti. La conoscenza dell'inglese è richiesta, mentre la lingua francese è gradita.

Servizi

Formazione continua
Sconto del 40% sui nostri brand
Convenzioni aziendali e iniziative di benessere
Asilo aziendale

Competenze

  • 5-7 anni di esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore fashion.
  • Capacità di coordinare e pianificare attività di ispezione.
  • Esperienza nella supervisione della qualità dei prodotti finiti.

Mansioni

  • Gestire strategia qualità con focus sui capi finiti.
  • Coordinare team e garantire procedure di monitoraggio qualità.
  • Analizzare criticità tecniche nei progetti avviati.

Conoscenze

Analisi tecnica e qualitativa
Ottima conoscenza di Excel
Leadership e gestione del cambiamento
Proattività
Gestione di team
Customer centricity
Data driven mindset
Fluenza in inglese e italiano
Conoscenza della lingua francese

Formazione

Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanico, Materiali)
Descrizione del lavoro

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua Opportunità:

Garantirai, attraverso la gestione efficace del tuo team, che la strategia relativa alla qualità complessiva, con particolare focus sui capi finiti, sia allineata alle esigenze aziendali, assicurando il rispetto dei protocolli nei singoli cicli di produzione delle aree assegnate.

  • Garantire che la strategia relativa alla qualità complessiva sia applicata lungo tutta la filiera e sia coerente alle esigenze aziendali.
  • Garantire e supervisionare il corretto funzionamento e il rispetto delle procedure per il monitoraggio della qualità sul prodotto finito.
  • Coordinare le attività delle persone del team, garantendone l’ingaggio, lo sviluppo e l’allineamento ai valori della Carta d’identità aziendale.
La tua Missione:
  • Prendere decisioni insieme al business fornendo gli insight tecnici necessari.
  • Analizzare le criticità tecniche qualitative sia su prodotti finiti che su progetti in fase di avviamento, proponendo e mettendo a terra la relative soluzioni e migliorie.
  • Coordinare e pianificare le attività degli ispettori Italia.
  • Supervisionare le attività e il rispetto delle procedure relative alla qualità delle piattaforme estere.
  • Verificare gli Ispection report Italia e le piattaforme estere.
Le tue Skills:
  • Percorso di studi con background preferibilmente Ingegneristico (Gestionale, Meccanico, Materiali).
  • Esperienza di 5-7 anni in contesti produttivi, preferibilmente ambito fashion/moda o consumer.
  • Hai una visione “Customer centric”, la cliente è sempre al centro.
  • Hai un approccio fortemente Data Driven.
  • Hai forti competenze analitiche e ottima conoscenza di Excel.
  • Hai spiccate doti relazionali e di team working.
  • Hai ottime capacità di leadership e di gestione del cambiamento e delle sue conseguenze.
  • Proattività e un forte mindset imprenditoriale.
  • Parli inglese e italiano fluentemente, gradita conoscenza della lingua francese.
Cosa ti offriremo:
  • Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro.
  • L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
  • Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools.
  • Formazione continua sia in aula che online.
  • Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro).
  • Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali.
  • Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand.
Sede di lavoro:

Alba (CN) con disponibilità a trasferte.

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