Responsabilità e Attività
Accounting operativo
- Supervisiona l’intero ciclo contabile, dalle scritture generali alla contabilità clienti e fornitori.
- Garantisce la corretta registrazione delle operazioni contabili, in conformità con OIC/IFRS.
- Coordina le attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale, assicurando rispetto delle scadenze e qualità del reporting.
- Definisce e implementa procedure per assicurare precisione e trasparenza nelle rilevazioni contabili.
Chiusura di bilancio
- Gestisce in autonomia la redazione del bilancio civilistico e consolidato.
- Collabora con revisori esterni, auditor e collegio sindacale.
- Supporta il CFO nella definizione di criteri di contabilizzazione per operazioni straordinarie e nella pianificazione delle principali voci di spesa annuali.
Controllo e compliance
- Garantisce il rispetto delle normative fiscali, civilistiche e dei principi contabili nazionali/internazionali.
- Monitora e rafforza i sistemi di controllo interno a presidio dei processi amministrativi.
- Supporta progetti speciali legati a compliance e adempimenti normativi.
Leadership & Team Management
- Lavora a stretto contatto con i suoi primi riporti, supervisionando l’attività, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi.
- Guida e motiva il suo team, sviluppando la loro crescita professionale.
- Monitora e valuta i loro risultati.
Requisiti
- Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini.
- Esperienza in area amministrazione, di cui almeno 5 come Responsabile Amministrativo, preferibilmente nel settore energia/oil & gas o in contesti industriali strutturati.
- Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS).
- Esperienza consolidata nella gestione di processi di chiusura bilancio e rendicontazione e gestione rapporti con Auditors esterni e membri del Collegio Sindacale.
- Buona padronanza dei sistemi ERP e degli strumenti di reporting.
- Esperienza di coordinamento di team numerosi.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
Completano il profilo
- Leadership partecipativa nel coordinamento team strutturati ed eterogenei.
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
- Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato.
- Gestione dello stress ed equilibrio emotivo: mantiene lucidità e controllo in situazioni complesse o di pressione.
- Intelligenza emotiva e situazionale in ambiti anche lontani dai normali processi amministrativi.
- Assertività.
Sede di lavoro: Milano