Hardware Engineering Leader - Aerospaziale

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore aerospaziale cerca un Hardware Engineering Leader a Milano Ovest. In questo ruolo, responsabile della progettazione elettronica, dovrai analizzare i requisiti tecnici, gestire un team di progettazione e assicurarti della qualità del prodotto. Si richiedono 5-8 anni di esperienza nel settore, laurea in ingegneria elettronica e buona capacità di pianificazione. Offriamo un contesto altamente tecnologico e in forte crescita, con opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ottime opportunità professionali

Contesto dinamico e flessibile

Competenze

• Laurea in ingegneria elettronica o diploma tecnico con esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 5-8 anni nella progettazione di elettronica industriale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Analisi dei requisiti e traduzione in specifiche tecniche.
• Gestione delle attività di verifica qualità e progettazione.
• Supporto alla risoluzione di problematiche in produzione.

Conoscenze

Progettazione elettronica

Analisi e verifica EMC

Lavoro di gruppo

Leadership

Formazione

Laurea in ingegneria elettronica

Strumenti

Strumentazione di laboratorio elettronico

Descrizione del lavoro

Azienda

• Azienda leader settore aerospaziale - Milano Ovest
• Progettazione Hardware, controllo motori, elettronica industriale, EMC

L'azienda è una realtà consolidata nel settore dell'elettronica, applicata soprattutto al settore aerospaziale e aeronautico.

Offerta

A riporto del Responsabile di Ingegneria, l'Hardware Engineering Leader avrà le seguenti responsabilità:

• Analisi dei requisiti funzionali e traduzione in specifiche tecniche di progettazione elettronica.
• Condurre attività di progettazione elettronica (selezione di componenti, stesura schema blocchi)
• Conduzione di attività di validazione e verifica (EMC)
• Gestione delle attività di verificità per la qualità (FMEA, Risk Assessment)
• Gestione del carico di lavoro nel team di progettazione hardware (5+ risorse)
• Supporto trasversale ai dipartimenti coinvolti alle attività di progettazione elettronica, validazione prototipale e produzione.
• Gestione di eventuali fornitori esterni di materiali e/o servizi inerenti la progettazione hardware.
• Supporto all'analisi di eventuali problematiche segnalate in fase di produzione o di esercizio e supporto alla risoluzione.

Competenze ed esperienza

La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

• Laurea in ingegneria, preferibilmente elettronica, o diploma tecnico con esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 5-8 anni nella progettazione di elettronica industriale general purpose, preferibilmente a segnale misto analogico e digitale (es: centraline di controllo, controllo motori brushless, gestione di alimentazioni di sistema a bassa potenza,...)
• Familiarità con verifiche di compatibilità elettromagnetica (EMC).
• Familiarità con la strumentazione di laboratorio elettronico.
• Gradita esperienza nel coordinamento di team di progettazione.
• Propensione al lavoro di gruppo e alla comunicazione con clienti e fornitori.
• Buona capacità di pianificazione e leadership.
• Spiccata capacità di analisi e raccordo con le altre funzioni aziendali (in ottica di massima integrazione fra le differenti necessità).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Sarà considerata un plus la familiarità con il settore aerospaziale e/o aeronautico.

Completa l'offerta

Ottima opportunità professionale in contesto altamente tecnologico e in forte crescita, flessibile e dinamico.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.