Global Supply Chain Analyst

LHH; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore packaging cerca un Global Supply Chain Analyst per supportare la trasformazione dei processi operativi. Il candidato ideale avrà una laurea, esperienza in Supply Chain, e competenze analitiche avanzate. Le responsabilità includeranno la gestione dei KPI, analisi dei processi e collaborazione con i team globali. Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato con una RAL di 40-45K e smart working.

Servizi

Smart Working: 1 giorno a settimana

Ticket da 10€

Competenze

• Laurea in un campo rilevante.
• Esperienza in ruoli di Supply Chain con competenze analitiche e quantitative.
• Conoscenza fluente dell'inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Condurre analisi quantitative e qualitative approfondite dei processi operativi.
• Partecipare a meeting per raccogliere feedback e definire piani d'azione.
• Collaborare come punto di contatto tra team locali e HQ.

Conoscenze

Competenze analitiche

Flessibilità

Problem-Solving

Competenze interpersonali

Consapevolezza dei dati

Formazione

Laurea

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Global Supply Chain Analyst (Process & Data Analyst)

Per azienda cliente, multinazionale con oltre 5000 dipendenti nel mondo, leader nel settore packaging, sto selezionando un Global Supply Chain Analyst (Process & Data Analyst) che supporterà il management HQ nella trasformazione e standardizzazione dei processi operativi chiave lungo la Supply Chain. L'obiettivo principale è migliorare l'efficienza end-to-end e la performance On-Time-In-Full (OTIF) attraverso la padronanza dei dati, la modellizzazione dei processi e la collaborazione tra le funzioni globali e locali.

Responsabilità

• Analisi Dati e Riprogettazione Processi: Condurre analisi quantitative e qualitative approfondite dei processi operativi (Logistica, Planning, Order Management) a livello globale, identificando le inefficienze e proponendo miglioramenti basati su evidenze numeriche.
• Stakeholder Management: Partecipare a meeting per raccogliere feedback e definire piani d'azione strategici per l'armonizzazione dei processi di Supply Chain.
• Collaborazione Cross‑funzionale: Agire come punto di contatto e facilitatore tra i team locali e i dipartimenti HQ (es. IT, Planning) per allineare le esigenze operative con le soluzioni di sistema.
• Gestione KPI e Reporting per il Board: Aiutare a creare e implementare KPI e dashboard per monitorare le performance di servizio e Supply Chain, con forte enfasi sulla metrica OTIF. Analizzare le cause radice dei problemi critici e proporre soluzioni basate sui dati, preparando presentazioni concise per il Senior Management.
• Standardizzazione e Implementazione: Definire e implementare procedure operative standardizzate (SOP) e best practice condivise a livello globale, con un focus sulla data integrity e sul miglioramento continuo dei livelli di servizio.

Profilo

• Laurea.
• Esperienza in Supply Chain: ruoli che richiedono competenze analitiche e quantitative in Supply Chain (Customer Service, Planning o Logistica), possibilmente all'interno di aziende strutturate del Largo Consumo (FMCG).
• Competenze Linguistiche e Sistemi: Conoscenza fluente dell'inglese, scritta e parlata. Familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e strumenti di analisi dati.
• Flessibilità: apertura al cambiamento e capacità di adattarsi a un ambiente in continua evoluzione.
• Proattività e Problem‑Solving: capacità di identificare in autonomia i problemi e proporre soluzioni strutturate per i processi complessi.
• Competenze Interpersonali: capacità di comunicare e collaborare efficacemente con team eterogenei a vari livelli organizzativi e in diverse aree geografiche.
• Competenze Analitiche Avanzate e Consapevolezza dei Dati (MUST HAVE): Eccellenti capacità di analisi dei dati e dei processi, con forte attenzione al dettaglio. È fondamentale la capacità di trasformare grandi volumi di dati in insight chiari e presentazioni concise per il Board. Spiccata consapevolezza, curiosità e autonomia nella gestione e validazione dei dati.

Offerta

Si offre contratto diretto con l'azienda a TI. RAL e inquadramento commisurati alla seniority (40‑45K). Ticket da 10€. Smart Working: 1 gg a settimana.

EEO and Privacy Statement

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.