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Global Mobility Coordinator - Milano

EY

Milano

Ibrido

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un professionista nel team di People Advisory Services Tax per gestire la mobilità internazionale. Richieste laurea in materia economiche o comunicative, inglese fluente e abilità nella gestione di più stakeholder. Offriamo un ambiente flessibile con opportunità di crescita e formazione, oltre a benefits esclusivi. La posizione è basata a Milano, con possibilità di lavoro ibrido.

Servizi

Formazione continua
Lavoro ibrido
Benefits aziendali diversificati

Competenze

  • Laurea pertinente con ottimi voti.
  • Fluente in inglese, con conoscenza di una seconda lingua preferita.
  • Pregressa esperienza nella mobilità internazionale.
  • Capacità di gestione del tempo e delle scadenze.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di coordinamento.
  • Ottima padronanza di Excel e Power Point.

Mansioni

  • Gestire i servizi per clienti corporate e coordinare richieste.
  • Assicurare il rispetto delle policy interne.
  • Interfacciarsi con HR globali per la mobilità internazionale.
  • Preparare report su costi e KPI usando tecnologia.

Conoscenze

Problem Solving
Comunicazione efficace
Project Management
Teamwork
Familiarità con progetti complessi
Organizzazione
Orientamento al cliente
Comunicazione in inglese

Formazione

Laurea in materie economico-giuridiche, lingue, comunicazione o materie scientifiche

Strumenti

Microsoft Office (Excel e Power Point)
Descrizione del lavoro

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

  • Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
  • Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  • Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  • Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  • Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente.
Il ruolo

La figura sarà inserita all’interno del nostro Team di People Advisory Services Tax e sarà dedicata alla gestione dei processi di mobilità internazionale per i nostri clienti. Questo ruolo combina competenze tecniche, capacità di project management e orientamento al cliente per supportare aziende multinazionali nella gestione dei propri programmi di global mobility.

La figura agirà come punto di riferimento per gli HR dei nostri clienti e per i team interni, italiani e stranieri, garantirà la gestione puntuale degli adempimenti, una comunicazione chiara e costante con i clienti e con i colleghi, si farà promotore di soluzioni innovative, si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi.

Responsabilità
  • Gestione operativa:
    • Garantire la gestione dei servizi per clienti corporate, coordinando le richieste necessarie interne ed esterne e rispettando le scadenze di legge e/o quelle concordate con il cliente.
  • Compliance e risk management:
    • Garantire il rispetto delle policy di QRM interne.
  • Relazione con stakeholder:
    • Interfacciarsi con HR globali o altri referenti aziendali coinvolti nella gestione del programma di mobilità internazionale.
    • Gestire la comunicazione con i diversi team EY coinvolti, fornendo supporto e aggiornamento costante.
  • Analisi e reporting:
    • Preparare report dettagliati su costi, KPI e servizi resi facendo leva sulla tecnologia.
I requisiti richiesti
  • Laurea in materie economico-giuridiche, lingue, comunicazione o materie scientifiche
  • Inglese fluente, scritto e parlato. Gradita conoscenza seconda lingua.
  • Preferibile esperienza pregressa nell’ambito della mobilità internazionale.
  • Project Management: capacità organizzative, gestione del tempo/scadenze e coordinamento di più stakeholder, con forte orientamento ai risultati. È gradito/rappresenta una condizione preferenziale l’essere in possesso di certificazioni di project management riconosciute a livello internazionale.
  • Familiarità con progetti complessi e gestione multi-client.
  • Ottimo uso di Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point.
  • Problem Solving: approccio analitico e proattivo alle criticità.
  • Comunicazione efficace: scritta e orale, con capacità di sintesi per report e presentazioni.
  • Orientamento al cliente: capacità di comprendere esigenze e proporre soluzioni personalizzate.
  • Teamwork: collaborazione con team italiani e stranieri.
Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

  • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
  • usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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