Fustellatore

Temporary spa; Plasencia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della carta cerca un Fustellatore esperto per operare a Piacenza. Il candidato ideale ha esperienza nell'uso di fustellatrici e abilità nella lettura di schede tecniche. Offriamo un contratto a tempo pieno, con retribuzione commisurata all'esperienza. Dettaglio e precisione sono fondamentali per garantirne il successo nel ruolo.

Competenze

• Pregressa esperienza nell'utilizzo di fustellatrici.
• Capacità di lettura di schede tecniche e disegni.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Utilizzare la fustellatrice in tutte le sue funzioni.
• Capire le specifiche dei pezzi da realizzare.
• Assicurarsi che la forma ottenuta corrisponda alle specifiche tecniche.

Conoscenze

Esperienza nell'utilizzo di fustellatrici

Capacità di lettura di schede tecniche

Buona manualità

Capacità di lavorare in autonomia

Precisione e attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Settore: Industria della carta

Luogo di lavoro: Piacenza

ATTALFERR - Agenzia per il lavoro, per importante azienda cliente è alla ricerca di un FUSTELLATORE.

La risorsa, inserita come FUSTELLATORE, dovrà occuparsi di:

• utilizzare la fustellatrice in tutte le sue funzioni
• capire le specifiche dei pezzi da realizzare
• tagliare e sagomare il materiale da lavorare
• assicurarsi che la forma ottenuta corrisponda alle specifiche tecniche
• verificare che non ci siano imperfezioni (tagli sbavati, pieghe, fuori registro)
• organizzare i pezzi tagliati per le fasi successive (piega, incolla, assemblaggio, ecc.)

Al FUSTELLATORE sono richiesti i seguenti requisiti:

• pregressa esperienza nell'utilizzo di fustellatrici
• capacità di lettura di schede tecniche e disegni
• buona manualità
• capacità di lavorare in autonomia
• precisione e attenzione ai dettagli

Tipo di Contratto: CCNL EDITORIA E GRAFICA INDUSTRIA

Luogo di Lavoro: Piacenza (PC)

Orario di lavoro: full-time

La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza e capacità del candidato.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06).