FUNZIONARIO JUNIOR SERVIZIO "RELAZIONI INDUSTRIALI"

Tempi Moderni spa Filiale di Milano; Lombardia; Ibrido; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un professionista per fornire supporto e consulenza alle imprese in materia di diritto del lavoro e gestire procedure disciplinari e integrazione salariale. Richiesta laurea in giurisprudenza, esperienza di 2-4 anni e conoscenza del pacchetto Office. Offerta di un contratto a tempo indeterminato con retribuzione massima di 33.000 euro lordi annui e possibilità di smart working due giorni a settimana.

Servizi

Buoni pasto

Smart working 2 giorni a settimana

Competenze

• Esperienza di 2-4 anni nel ruolo e/o nelle tematiche sindacali.
• Patente B e automunito.

Mansioni

• Supporto e consulenza alle imprese in materia di diritto del lavoro.
• Gestione delle procedure di integrazione salariale.
• Gestione delle procedure disciplinari e delle vertenze individuali.

Conoscenze

Capacità relazionali e organizzative

Autonomia

Flessibilità

Team working

Tenacia/perseveranza

Formazione

Laurea in ambito giuridico, economico o politico-sociale

Corsi specifici in diritto del lavoro

Master affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Attività

• supporto e consulenza alle imprese in materia di diritto del lavoro e annesse pratiche giuslavoristiche inerenti il personale impiegato dalle imprese associate;
• supporto nella gestione delle procedure di integrazione salariale (CIGO/CIGS/FIS/FSBA);
• supporto alle imprese associate nella negoziazione/predisposizione della contrattazione integrativa aziendale e nella strutturazione dei rapporti con le rappresentanze sindacali interne e con i funzionari sindacali delegati esterni;
• supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle vertenze individuali;
• supporto nella gestione delle conciliazioni stragiudiziali dei rapporti di lavoro e delle conciliazioni presso l’Ispettorato del Lavoro;
• supporto e consulenza alle imprese in materia di welfare, Premi di risultato e sgravi contributivi.

Requisiti

• Laurea in ambito giuridico, economico o politico-sociale, con corsi specifici dedicati al diritto del lavoro, alla gestione delle risorse umane e alle relazioni sindacali oppure master affini.
• Esperienza pregressa di tra i due i 4 anni nel ruolo e/o nelle tematiche sindacali;
• Conoscenza pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
• Patente B, automunito.

Soft Skills

• Capacità relazionali e organizzative;
• Autonomia, Flessibilità;
• Team working;
• Tenacia/perseveranza.

Sede di lavoro

Milano zona Viale Monza, con disponibilità a eventuali spostamenti per attività di assistenza alle imprese nelle province di Milano, Monza, Pavia, Lodi.

Inizio previsto

gennaio/febbraio 2026.

Tipologia di contratto

contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione

max 33.000 euro lordi annui, in base all’esperienza del/della candidato/a; buoni pasto

Smart working

2 (due) giorni a settimana