Funding Specialist - Appartenente Alle Categorie Protette (L.68/99)

Mermec; Lazio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di engineering con sede a Monopoli cerca una risorsa per il Dipartimento di Ricerca & Sviluppo. Non è necessaria esperienza specifica, ma è gradita esperienza pregressa come back office e una buona conoscenza del pacchetto Office. L’azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sostenendo la parità di genere e accogliendo candidati di diversi background. La posizione comporta la preparazione di lettere di incarico e l'organizzazione della formazione per i dipendenti.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99).
• Esperienza pregressa come back office.

Mansioni

• Preparazione delle lettere di incarico per i progetti di ricerca.
• Organizzazione delle sessioni di formazione per i dipendenti con cadenza semestrale.
• Approfondimento delle mansioni / ruoli tecnici ed aggiornamento dei CV dei dipendenti.
• Acquisizione degli elenchi riepilogativi del materiale acquistato.
• Acquisizione delle schede di consegna del materiale acquistato.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Buone doti comunicative e relazionali

Flessibilità operativa

Team working

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Position Mission

La risorsa ricercata verrà inserita nel Dipartimento Research & Development della nostra sede di Monopoli.

Responsibilities

• preparazione delle lettere di incarico per i progetti di ricerca
• organizzazione delle sessioni di formazione per i dipendenti con cadenza semestrale
• approfondimento delle mansioni / ruoli tecnici ed aggiornamento dei CV dei dipendenti
• acquisizione degli elenchi riepilogativi del materiale acquistato
• acquisizione delle schede di consegna del materiale acquistato

Technical Skills, Qualifications and Professional Experience

• appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99)
• in possesso di diploma
• esperienza pregressa come back office
• buona conoscenza del pacchetto Office
• Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.