Full-Stack Engineer | .Net 8, ASP.NET MVC, React.js, Angular 11+

Avanade; Cagliari; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza tecnologica è alla ricerca di Full-Stack Engineers con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web su Stack .NET. Sarai coinvolto nella progettazione di software e nella gestione di team, operando in un contesto internazionale e innovativo. Richiesta ottima padronanza della lingua inglese e disponibilità per eventuali trasferte.

Servizi

Formazione e certificazioni annuali

Career Advisor dedicato

Cultura meritocratica

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web su Stack .NET.
• Consolidata esperienza nelle tecnologie per lo sviluppo Front-End.
• Esperienza in contesti aziendali di consulenza e/o System Integrator.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di software applicativi.
• Gestione della relazione con i membri del team di sviluppo.
• Collaborazione per la definizione dello stato avanzamento lavori.

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni web

Tecnologie Front-End

SQL Server

Sviluppo di servizi socket

Metodologia Scrum/Agile

Inglese (parlato e scritto)

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Overview

Are you a software development enthusiast? So are we! Avanade, partner principale di Microsoft, unisce expertise tecniche, strategiche e di settore per comprendere le sfide legate alla creazione di nuovi prodotti e servizi. Stiamo potenziando il team di Full-Stack Development con Full-Stack Engineers motivati, appassionati e con skill di sviluppo multithreading da inserire in progetti di grande impatto e tecnologicamente compelling per i nostri clienti Enterprise presenti su tutte le geografie del territorio.

Entrerai a far parte della Practice di Full-Stack Development, in un team eterogeneo, coeso che lavora per dare valore ai nostri clienti. Sarai al centro della rivoluzione digitale, utilizzerai architetture e piattaforme all'avanguardia per aiutare le aziende globali a trasformare velocemente idee in applicazioni e servizi concreti.

Responsibilities

Alcune delle principali attività saranno legate alla progettazione e sviluppo dei software applicativi. Le risorse gestiranno la relazione con altri membri del team interno ed esterno di sviluppo e collaboreranno per la definizione dello stato avanzamento lavori, identificazione ed indirizzamento delle criticità.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo di applicazioni web su Stack .NET (con focus su multithread & TPL - task parallel library), in particolare:
• Consolidata esperienza nelle tecnologie per lo sviluppo Front-End
• Consolidata esperienza su database SQL Server
• Esperienza nello sviluppo di servizi socket
• Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o discipline affini
• Esperienza in contesti aziendali di consulenza e/o in realtà System Integrator leader di mercato
• Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta

Requisiti preferenziali - nice to have:

• L’aver maturato esperienza lavorativa con metodologia Scrum/Agile
• Disponibilità ad acquisire competenze e certificazioni mancanti
• Disponibilità per trasferte nazionali (if needed)

Benefits

Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade: opportunità di lavorare per il Global Alliance Partner of the Year di Microsoft, con sviluppo e formazione eccezionali (minimo 80 ore all'anno per la formazione e le certificazioni retriibuite); accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale; Career Advisor dedicato per incoraggiare la crescita; team affiatati e disponibilità nei vostri confronti.

Per saperne di più su alcuni dei nostri benefits per i dipendenti di Avanade: Avanade offre una cultura meritocratica con percorsi di studio mirati e continua formazione grazie a partnership privilegiate con Microsoft e altri player importanti del settore, con conseguimento di numerose certificazioni.

Inclusion & Diversity

Avanade ritiene che tutte le persone abbiano diritto a pari opportunità di lavoro e non discrimina i propri dipendenti, candidati o persone in cerca di lavoro a causa di razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, disabilità, status di veterano, età, stato civile, orientamento sessuale, informazioni genetiche, identità di genere o qualsiasi altro status di gruppo protetto come definito dalla legge.