Full Stack Developer - Zucchetti Hospitality

Zucchetti; Riccione; Ibrido; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda è alla ricerca di un Full Stack Developer appassionato, pronto a unirsi a un team in fase di formazione. In questo ruolo, lavorerai su progetti di sviluppo software per il settore alberghiero, contribuendo alle scelte architetturali e tecniche. Sarai immerso in un ambiente dinamico, dove l'aggiornamento tecnologico è fondamentale. Offriamo un'opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione continua e un ambiente di lavoro ibrido, che promuove il benessere e la sostenibilità. Se sei motivato e desideroso di fare la differenza, questa è la tua occasione!

Servizi

Lavoro ibrido

Formazione digitale continua

Piano di benefit esclusivi

Opportunità di crescita professionale

Cultura della sostenibilità

Inclusione e diversità

Competenze

• Diploma o Laurea in Informatica richiesta.
• Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript e Angular necessaria.

Mansioni

• Partecipazione alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti.
• Contributo al processo di analisi e sviluppo del progetto.

Conoscenze

Programmazione frontend

HTML

CSS

JavaScript

Framework Angular

ASP.NET Core

Web API

Programmazione ad oggetti

Design pattern

Lingua inglese

Formazione

Diploma in Informatica

Laurea in Informatica

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
www.zucchetti.it

Posizione
Per la nostra sede di Riccione siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Full Stack Developer.

Team
La figura verrà inserita in un team in fase di formazione dedicato allo sviluppo di software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri.

Ruolo
La risorsa parteciperà e contribuirà alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo; sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi.

Ricerchiamo una risorsa appassionata, caratterizzata da interesse per gli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.

Obbiettivo
La figura partecipando a progetti di sviluppo agile avrà l'obbiettivo della consegna tempestiva dei prodotti.

Requisiti

• Diploma o Laurea in informatica;
• Conoscenza della programmazione frontend;
• Conoscenza Html, css, Javascript;
• Conoscenza framework Angular;
• Conoscenza ASP.NET Core e Web API;
• Conoscenza della programmazione ad oggetti e design pattern;
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano il profilo: buone capacità relazionali, attitudine all'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra.

Altre Informazioni
Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.