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Una società di consulenza informatica cerca un Full Stack Developer con esperienza nel settore Insurance. Il candidato ideale ha una solida conoscenza di Java J2EE e PassCompagnia, e sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni Java, lavorando in un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale. È prevista la modalità di lavoro remota con sporadiche presenze a Milano.
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come : Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n°1 :
in ambito Insurance con solida esperienza su progetti legati al post-vendita e alla contabilità, garantendo un presidio solido e qualificato sulla piattaforma PASS .
Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java J2EE, con particolare riferimento ai moduli PassCompagnia; attività di analisi funzionale e tecnica su componenti PassProdotti. Collaborazione con team cross-funzionali per l’implementazione di nuove funzionalità e l’ottimizzazione dei processi applicativi. Supporto nelle fasi di test, rilascio e monitoraggio delle soluzioni sviluppate. Contributo attivo al miglioramento continuo dell’architettura software e delle pratiche di sviluppo.
full remote, con sporadiche presenze a Milano
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903 / 77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196 / 2003.