Front-end developer, web development

Teoresi Group; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore HR cerca un professionista esperto per gestire i processi di recruiting e sviluppo del talento. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, con competenze nella gestione dei dati di talent management. La posizione richiede flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente inclusivo. Offriamo un stipendio competitivo, benefit e un ambiente rispettoso delle diversità.

Servizi

Stipendio adeguato alle competenze

Vitto incluso

Parcheggio per dipendenti

Competenze

• 5+ anni di esperienza in HR, preferibilmente in recruiting e sviluppo del talento.
• Esperienza nel mantenimento della qualità dei dati nel sistema di talent management.

Mansioni

• Garantire la qualità e completezza dei dati nel sistema di talent management.
• Sviluppare e gestire programmi di recruiting e talent development.

Conoscenze

Capacità di recruiting

Competenze di sviluppo del talento

Conoscenza dei processi HR

Descrizione del lavoro

Compenso e benefit

• Stipendio adeguato alle competenze
• Esperienza pregressa nel settore ristorativo
• Vitto incluso

Ambiente e logistica

• Ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità in tutte le sue forme
• Capacità organizzative per quanto riguarda il rango di riferimento
• Stipendio e livello adeguato alle competenze
• Parcheggio per dipendenti

Competenze tecniche

• Conoscenza delle tecniche di base del Bar, utilizzo della macchina del caffè
• Conoscenza degli aperitivi/cocktail base e/o conoscenza del "mondo" del gelato
• Disponibilità di alloggio singolo (se necessario)

Processo di selezione

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi...

Requisiti e responsabilità

• Esperienza quinquennale maturata in ruoli HR, preferibilmente in ambito recruiting, talent development, learning o come HRBP
• Garantire la qualità e completezza dei dati nel sistema di talent management