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Un gruppo innovativo di digital marketing situato a Milano è alla ricerca di un/a Front-End Developer. La figura si occuperà dello sviluppo e manutenzione dei siti web dei brand del gruppo, lavorando in un ambiente ibrido. È richiesta una solida esperienza di circa 5 anni nello sviluppo web, con competenze in HTML, CSS, JavaScript e framework Front-end come Angular, React o Next.js. Offriamo un pacchetto di benefit che include formazione continua, assicurazione sanitaria e un ambiente di lavoro flessibile.
In Mavriq , parte di Moltiply Group, aiutiamo le persone a fare la scelta giusta - che si tratti di un mutuo, un’assicurazione, una fornitura di energia o un piano telefonico. I nostri brand, tra cui MutuiOnline.it , Segugio.it , SOStariffe.it , Trovaprezzi.it , Switcho , e realtà internazionali come LeLynx.fr , Rastreator.es , Pricewise.nl e Verivox.de , offrono chiarezza in mercati spesso complessi e poco trasparenti. Crediamo nel potere dei dati, nella trasparenza e nell’innovazione - perché cambiare le regole, quando non funzionano al meglio, è nel nostro DNA.
Siamo alla ricerca di un-a Front-End che si occuperà della realizzazione e manutenzione dei siti web dei nostri brand.
Cerchiamo una persona con circa 5 anni di esperienza nello sviluppo web, capace di lavorare in un ambiente dinamico e orientato alla sperimentazione. Se ti piace ragionare “under the hood”, scoprire come funzionano davvero le cose e adottare le migliori pratiche, potresti essere la persona perfetta per questo ruolo.
Crediamo che la crescita nasca dall’incontro tra curiosità e autonomia. Offriamo un ambiente ibrido e flessibile, formazione continua e spazio per sperimentare, imparare e migliorare. Lavorerai in un team con cui condividerai successi, affronterai sfide e raggiungerai risultati. A completare il quadro, un pacchetto di benefit solido : assicurazione sanitaria (CCNL Commercio), buoni pasto, welfare, e accesso a piattaforme di e-learning.
La nostra sede è in Via Desenzano 2, Milano (MM1 Gambara). Lavoriamo in modalità ibrida : almeno due giorni a settimana in ufficio e fino a tre in smart working. I momenti in presenza sono fondamentali per confrontarci, scambiare idee e alimentare la cultura di squadra che ci distingue.
In Mavriq non diamo nulla per scontato : pensiamo, testiamo, impariamo.
Ogni giorno è un giorno uno, e ogni sfida è un’occasione per migliorare.
Se ti rivedi in questo approccio, non vediamo l’ora di conoscerti.
(La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi n. 903 / 77 e n. 125 / 91.)