Field Service Engineer

LHH; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore Machinery situata in provincia di Vicenza sta cercando un tecnico per il supporto helpdesk. Questa posizione richiede un diploma tecnico o una laurea, una buona conoscenza dell'inglese e competenze meccaniche, elettriche e pneumatiche. Il candidato dovrà supportare i clienti da remoto e fare visite presso di loro per manutenzione e formazione. È richiesta disponibilità a trasferte all'estero, sebbene rare.

Competenze

• Diploma tecnico e/o Laurea richiesti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese necessaria.
• Competenze in meccanica, elettrica e pneumatica.

Mansioni

• Supporto helpdesk e risoluzione problemi da remoto.
• Identificare i ricambi corretti per i clienti.
• Collaborare con assistenza e reparto R&D per risoluzione problemi.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze meccaniche

Competenze elettriche

Competenze pneumatiche

Formazione

Diploma tecnico e/o Laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Sistemi ERP

Descrizione del lavoro

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte dell’Ufficio Service di un’azienda di respiro internazionale, riconosciuta nel settore Machinery, situata in provincia di Vicenza.

Responsabilità

• Supporto helpdesk e risoluzione problemi da remoto;
• Identificare e proporre ai clienti i ricambi corretti;
• Collaborare con gli uffici di assistenza e il reparto R&D per la risoluzione delle problematiche;
• Effettuare visite presso i clienti di manutenzione, ispezione, installazione e formazione.

Profilo

• Diploma tecnico e/o Laurea;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Padronanza del pacchetto Office e di sistemi ERP;
• Competenze meccaniche, elettriche e pneumatiche;
• Disponibilità ad effettuare trasferte all’estero (frequenza sul 10% del tempo).

Sede di lavoro: provincia di Vicenza

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.