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Farmacista

Farmacia La Sapienza

Milano

In loco

EUR 22.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una farmacia di Milano cerca un / una farmacista collaboratore/trice abilitato/a per un'assunzione a tempo indeterminato. Si valutano neolaureati e si offre un ambiente giovane e professionale. Il lavoro prevede 40 ore settimanali con orario su turni, assistenza al pubblico e vari servizi come telemedicina. Sono previsti corsi di formazione e incentivi. Offerta di lavoro stimolante in un contesto sereno.

Servizi

Rimborso quota iscrizione all'Ordine
Formazione pagata dall'azienda
Incentivi e premi di risultato

Competenze

  • Necessaria empatia e motivazione alla crescita.
  • Minima esperienza richiesta, valutati anche neolaureati.
  • Capacità di relazione con i colleghi e col pubblico.

Mansioni

  • Assistenza farmacologica e beni per i pazienti.
  • Collaborazione con il team per fornire servizi di telemedicina.
  • Gestione dei turni lavorativi in farmacia.

Conoscenze

Empatia
Capacità di relazione con i colleghi
Attitudine alla crescita

Formazione

Abilitazione come farmacista
Descrizione del lavoro

NO PARTITE IVA - Assunzione anche immediata. La nostra farmacia sita a Milano sud (zona Ripamonti) assume a TEMPO INDETERMINATO per ampliamento del proprio staff un / una farmacista collaboratore / trice ABILITATO e FULL TIME. Si richiede minima esperienza ma si valutano anche neolaureati. Ambiente sereno e giovane, non competitivo e professionale.

Orario di lavoro

40 ore settimanali su turni (mattina o pomeriggio) da lunedi a venerdi con sabati a rotazione.

La farmacia chiude sempre per ferie 4 settimane all’anno, in due periodi concordati con Ats. Si valutano anche proposte di part-time.

Necessaria empatia, motivazione alla crescita, capacita’ di relazione con i colleghi / ghe e col pubblico. La nostra farmacia eroga servizi di telemedicina e servizio vaccinale / tamponi. Non si preparano galenici.

Inquadramento

rimborso quota iscrizione all'Ordine, corsi ecm e formazione pagati dall’azienda. SUPERMINIMO in base al’esperienza posseduta, incentivi (ticket restaurant, premi di risultato, etc).

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