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Family Care - Stage Junior Recruiter e HR Administration Genova

Openjobmetis Divisione Sanità

Genova

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Recruiter e Addetto all'Amministrazione per uno stage nella filiale di Genova. Il candidato si occuperà di reclutare assistenti familiari, analizzando i bisogni delle famiglie e gestendo le attività amministrative. È richiesta la disponibilità full-time e abilità relazionali. Si offre un ambiente di lavoro orientato ai risultati e opportunità di crescita.

Servizi

Inserimento tramite stage con possibilità di assunzione
Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

  • Esperienza minima in ambiti socio assistenziali o di gestione del personale.
  • Motivazione ad operare nel campo della selezione del personale in ambito assistenziale.
  • Capacità di definire priorità e predisposizione al contatto interpersonale.

Mansioni

  • Analizzare i bisogni delle famiglie e favorire il match tra domanda e offerta.
  • Gestire il reclutamento e selezione candidati.
  • Supportare le attività di gestione amministrativa delle risorse.

Conoscenze

Forte Empatia
Capacità di ascolto
Comunicazione Consapevole
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Capacità di problem solving

Formazione

Diploma o laurea in ambito umanistico/sociale

Strumenti

Pacchetto Office
Internet Explorer
Outlook
Descrizione del lavoro
Descrizione azienda

Family Care , Società del Gruppo Openjobmetis , leader in Italia nella assistenza familiare, ricerca un / una RECRUITER e ADDETTO / A ALL AMMINISTRAZIONE, SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE da inserire in STAGE nel Team della filiale Family Care di GENOVA.

Posizione

OBIETTIVI : insieme al team di filiale il / la RECRUITER e ADDETTO / A ALL AMMINISTRAZIONE lavora a fianco delle famiglie per creare un rapporto di armonia e fiducia nella gestione di tutti i passaggi e aspetti legati all individuazione e assunzione dell assistente familiare curando le diverse fasi operative ed amministrative.

RESPONSABILITA

Il / la Recruiter e Addetto / a all amministrazione ha la responsabilità delle attività di analisi dei bisogni della famiglia e favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle famiglie e, dopo l inserimento, supporta le attività di gestione amministrativa della risorsa

MANSIONE

La risorsa si focalizzerà sulle attività di reclutamento e selezione candidati, screening curricula, colloqui conoscitivi e attività di matching tra ricerca e offerta lavoro.

COMPETENZE
  • Forte Empatia e capacità di ascolto
  • Comunicazione Consapevole
  • Capacità di instaurare relazioni efficaci
  • Capacità di problem solving
Requisiti
  • Diploma o laurea in ambito umanistico / sociale / socio psico pedagogico
  • Minima esperienza maturata in ambiti socio assistenziali / sociali o affini o di gestione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
  • Motivazione ad operare nel campo della ricerca e selezione del personale in ambito assistenziale, dinamicità, spiccate doti organizzative, capacità di definire in maniera autonoma le priorità e predisposizione al contatto interpersonale

Si richiede disponibilità Full Time

Altre informazioni

Si offre :

  • primo inserimento tramite STAGE finalizzato, dopo un percorso a tempo determinato, ad un successivo inserimento
  • Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

L annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006

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