Facility Specialist

LHH; Villa Cortese; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di impiantistica sta cercando un Facility Specialist per supportare la gestione di Facility & Utilities a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nei servizi generali e abilità relazionali e organizzative. Questo ruolo offre uno stipendio tra 45.000 e 50.000 euro e benefici come auto aziendale e welfare. L'azienda promuove un ambiente inclusivo e pari opportunità.

Servizi

Auto aziendale ad uso lavorativo

Welfare

Competenze

• Esperienza pregressa nel mondo dei servizi generali, facility o ingegneria di manutenzione.

Mansioni

• Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria.
• Emissione ordini d’acquisto e gestione documentale.
• Interfaccia con il cliente per riunioni e aggiornamenti.
• Collaborazione con il Site Manager di riferimento.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Descrizione del lavoro

Join to apply for the Facility Specialist role at LHH.

Per importante azienda operante nel mondo impiantistico con sede a Busto Garolfo siamo attualmente alla ricerca di una figura di Facility Specialist. La figura supporterà il Site Manager ed il Project Manager per la gestione di Facility & Utilities dei clienti sull'area di Milano.

Responsabilità

• Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria
• Emissione ordini d’acquisto e gestione documentale (rapportini, report, audit)
• Interfaccia con il cliente per riunioni e aggiornamenti
• Collaborazione diretta con il Site Manager di riferimento

Requisiti

• Esperienza pregressa nel mondo dei servizi generali, facility, ingegnere di manutenzione
• Buone capacità relazionali e organizzative

Budget

45.000 - 50.000

Benefit

Auto aziendale ad uso lavorativo, welfare

Informazioni Aggiuntive

Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Management and Manufacturing
Industries: Human Resources Services

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.