Facility Maintenance & Energy Manager

DUNA CORRADINI; Soliera; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera di Soliera cerca un Facility Maintenance & Energy Manager con 6-8 anni di esperienza. Responsabile della manutenzione, garantirà un ambiente di lavoro efficiente e professionale. È richiesta una laurea tecnico-scientifica e una buona conoscenza dell'inglese. Si offre un contesto lavorativo innovativo e dinamico.

Competenze

• 6-8 anni di esperienza in aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni.
• Conoscenza delle tecnologie utilizzate in impianti e infrastrutture.
• Conoscenza della legislazione riguardante Salute, Sicurezza e Ambiente.

Mansioni

• Gestire attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria.
• Coordinare le attività del personale addetto alla manutenzione.
• Monitorare consumi interni e analizzare dati per piani di intervento.

Conoscenze

Lavoro in squadra

Organizzazione

Inglese

Formazione

Laurea ad indirizzo tecnico-scientifico

Descrizione del lavoro

DUNA-Corradini S.p.A. è alla ricerca di uno / a Facility Maintenance & Energy Manager che deve aver maturato un‘esperienza di almeno 6 / 8 anni presso aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse. La figura dovrà gestire e coordinare le attività di Manutenzione Ordinaria, Preventiva e Straordinaria degli impianti dello stabilimento e garantire un ambiente di lavoro efficiente e professionale, rispettando costi, tempi e standard di qualità prefissati.

Principali responsabilità

Garantire lo sviluppo e coordinare le attività del personale interno ed esterno incaricato dei servizi operativi: tecnici addetti alla manutenzione, imbianchini, fabbri, personale addetto alle pulizie etc. Se i servizi vengono forniti da ditte esterne, gestire i rapporti con le società eroganti, negoziando i termini dei contratti di fornitura e monitorandone il pieno rispetto.

Assicurare che tutte le attività vengano svolte in piena conformità agli standard di riferimento e ai vincoli normativi in vigore riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente sul luogo di lavoro.

Gestire imprevisti ed emergenze che possano mettere a rischio la business continuity, secondo il protocollo stabilito.

Gestire gli appalti e i cantieri in ambito Facility, Maintenance ed Energy coordinandosi con RSPP, Direzione e altri enti terzi preposti. In ambito Facility :

• Pianificare la gestione delle risorse disponibili per hard e soft services (previsione di spesa e ripartizione dei costi).
• Gestire i servizi legati alle infrastrutture fisiche (hard services): sistemi di riscaldamento e condizionamento, impianto elettrico, idrico e antincendio, e occuparsi della manutenzione di strutture, serramenti, arredo per l\'ufficio, etc.
• Gestire i servizi tesi a migliorare l’ambiente di lavoro (soft services): servizi di pulizia e gestione dei rifiuti non industriali, servizio di reception e portierato di sicurezza (coordinandosi con HR), di posta e logistica interna, servizio catering per la mensa aziendale, etc.

• In ambito Maintenance
• Gestire le attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria di tutti gli impianti e macchinari presenti nello stabilimento.
• Implementare un sistema efficiente di gestione del magazzino ricambi per garantire la continuità di funzionamento di processi, infrastrutture e impianti.
• Effettuare l’aggiornamento costante del gestionale per garantire il coordinamento con gli altri dipartimenti
• In ambito Energy
• Monitorare continuamente i consumi interni e analizzare periodicamente i dati per proporre un piano di intervento al Comitato Tecnico di investimento, sulla base dell’Assessment e obiettivi aziendali.

Requisiti Richiesti

Laurea ad indirizzo tecnico-scientifico.

Conoscenza delle principali e più recenti tecnologie utilizzate in impianti, infrastrutture e in ambito energetico all’interno di facility di media complessità.

Conoscenza dei processi di budgeting e di analisi degli economics di progetti industriali d’investimento.

Conoscenza della legislazione in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente di lavoro.

Preferibile la conoscenza delle principali normative vigenti, tra cui :

Direttiva Macchine 2006 / 42 / CE

D. Lgs. 81 / 08 per le parti riguardanti le manutenzioni di impianti e attrezzature, in particolare :

Art. 46 (Prevenzione Incendi) D. Lgs. 81 / 08 e del DM del 01 / 09 / 2021

Art. 86 (Conformità impianti elettrici) D. Lgs. 81 / 08 e D.P.R. 462 / 01

Art. 71 (Apparecchiature in pressione) D. Lgs. 81 / 08 - Allegato VII

Direttiva PED (2014 / 68 / UE)

D.P.R. 74 / 2013

Conoscenza dei metodi di efficientamento (es. TPM, Six Sigma, Lean) considerata un plus.

Ottima predisposizione al lavoro in squadra ed elevata capacità di organizzazione del lavoro.

Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Sede di lavoro: Soliera (MO)