Eurobrico : Digital Marketing Manager

Gruppo Paterno; Trentino-Alto Adige; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto gruppo di distribuzione sta cercando un Responsabile Marketing per coordinare attività e strategie comunicative. La posizione richiede conoscenze in digital marketing e abilità nel coordinamento di team. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castel Ivano, con possibilità di smart working.

Servizi

Formazione professionale

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita

Stabilità lavorativa in un'azienda di famiglia

Competenze

• Dovrai avere esperienza nella GDO.
• Capacità di lavorare in team e di essere proattivo.
• Eccellenti doti creative e relazionali sono necessarie.

Mansioni

• Coordinare il team Marketing e i fornitori esterni.
• Progettare strategie di marketing secondo gli obiettivi aziendali.
• Gestire il budget marketing e monitorare i risultati.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Utilizzo di Google Analytics

Capacità di problem solving

Competenze relazionali

Creatività

Strumenti

Looker Studio

Software di grafica

Descrizione del lavoro

Overview

Sei una persona dinamica e proattiva? Il tuo desiderio è trovare lavoro in un’azienda che ti permetta di realizzarti professionalmente e di metterti in gioco. Se ti piace lavorare in squadra, essere coinvolto nelle attività dell’azienda, proporre soluzioni e realizzare i desideri dei clienti, EUROBRICO è l’azienda che fa per te. Con noi potrai vivere il tuo presente in un ambiente stimolante, con un team unito e vincente in cui esprimere le tue abilità.

Le tue mansioni

• Coordinamento del team Marketing e fornitori esterni
• Progettazione della strategia di digital marketing e marketing tradizionale secondo gli obiettivi aziendali in accordo con la Direzione
• Gestione del Budget Marketing annuo, monitoraggio e ottimizzazione dei risultati da raggiungere / ottenuti con reporting periodico
• In sinergia con il team Marketing, implementare la strategia di marketing e comunicazioni online e offline sulla base degli obiettivi aziendali
• Gestire e supervisionare la comunicazione offline e online: creare e pubblicare contenuti digitali (email marketing, affiliazioni, comparatori di prezzi, contenuti commerciali e/o istituzionali da pubblicare sul sito) e tradizionali (volantini, campagne pubblicitarie su testate giornalistiche, cartellonistica varia, concorsi), in stretta relazione e collaborazione con fornitori esterni e collaboratori aziendali

I tuoi requisiti

Per Eurobrico, è importante avere al proprio fianco una persona dinamica e solare, propensa al lavoro di squadra.

• Dovrai conoscere e utilizzare il pacchetto Office, Google Analytics, Looker Studio, suite Office e Software di grafica
• Costituisce un requisito preferenziale aver avuto esperienze nella GDO
• Spiccate doti creative e relazionali
• Capacità di problem solving

Ecco cosa ti proponiamo

Eurobrico si impegna ad affiancare le persone che accoglie nella sua azienda, per questo ti offriamo:

• RAL in base all’esperienza
• Luogo di lavoro: Eurobrico - sede amministrativa / logistica Castel Ivano (eventuale smart working da valutare in sede di colloquio)
• Full Time
• Posizione aperta fin da subito
• A tempo indeterminato
• Percorso formativo a supporto dello svolgimento delle mansioni: Eurobrico investe sulla formazione di ogni singolo collaboratore perché la ritiene di fondamentale importanza per la crescita lavorativa e personale dell’individuo
• Uno spazio in cui sviluppare le tue idee e passioni: Eurobrico opera con il supporto di metodologie e strumenti di sviluppo utili per i propri collaboratori. È un’azienda proattiva, presente e guidata dalla passione
• Un lavoro sicuro in un’azienda di famiglia: Eurobrico nutre grande rispetto e fiducia per i propri collaboratori, proprio per questo si ritiene una grande famiglia
• Opportunità di sviluppo personale e professionale: la missione principale di Eurobrico è far crescere i propri collaboratori basandosi sulla meritocrazia