Esperto in assicurazioni e previdenza Junior

Alleanza Assicurazioni S.p.A. - Agenzia di Cassino (FR); Parete; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa leader in Italia è alla ricerca di un Junior Sales Account per la filiale di Cassino (FR). Il candidato avrà l'opportunità di ricevere formazione on the job e di gestire un portafoglio clienti dopo un periodo di affiancamento. Offriamo un pacchetto retributivo interessante, composto da parte fissa e incentivi. Il candidato ideale è motivato e desideroso di crescere in un ambiente dinamico.

Servizi

Formazione on the job

Prospettive di crescita e carriera

Pacchetto retributivo interessante

Competenze

• Minimo di esperienza lavorativa richiesta, ma aperto a formazione.
• Capacità di gestire relazioni con i clienti.
• Predisposizione al lavoro in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Pianificare e gestire un portafoglio clienti.
• Offrire consulenza in previdenza, protezione, risparmio e investimento.
• Collaborare con un team di consulenti qualificati.

Conoscenze

Capacità di vendita

Lavoro in team

Comunicazione efficace

Descrizione del lavoro

Overview

Alleanza Assicurazioni, leader in Italia nel settore assicurativo e finanziario, è alla ricerca di JUNIOR SALES ACCOUNT per la filiale di Cassino (FR).

Posizione e responsabilità

La persona che stiamo cercando avrà un minimo di esperienza lavorativa, da formare e inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo.

Prevediamo l'inserimento all'interno di un team composto da consulenti altamente qualificati a cui affidare, dopo un adeguato periodo di formazione, la responsabilità di pianificare, sviluppare, gestire e mantenere un proprio portafoglio clienti sul territorio di Cassino (FR).

Il Consulente Alleanza gestisce e sviluppa un portafoglio Clienti offrendo loro consulenza per aiutarli a realizzare i loro progetti di vita e gli obiettivi in tema di previdenza, protezione, risparmio e investimento.

Cosa offriamo

• Formazione on the job
• Concrete prospettive di crescita e carriera con l’obiettivo di gestire un gruppo di lavoro dopo 12 mesi di attività
• Pacchetto retributivo di sicuro interesse composto da una parte fissa, provvigioni e incentivi
• Inserimento in qualità di AGENTE in P.iva con successivo percorso di assunzione a tempo indeterminato