Esperto / a Progettista della Formazione

Consilia; Torino; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di formazione cerca un professionista esperto nella progettazione di programmi formativi in Italia. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, possiede titoli accademici coerenti e conosce le fonti di finanziamento alla formazione continua. La posizione richiede anche abilità nelle metodologie didattiche più innovative e capacità di lavorare per obiettivi.

Competenze

• Titoli accademici coerenti con tematiche di formazione continua.
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
• Conoscenze delle principali fonti di finanziamento alla formazione.

Mansioni

• Ideazione e sviluppo di piani formativi.
• Analizzare i fabbisogni delle imprese.
• Definire metodologie e strumenti di valutazione.

Conoscenze

Fondi Interprofessionali

Analisi dei fabbisogni formativi

Metodologie didattiche innovative

Problem solving

Lavoro di squadra

Formazione

Lauree in Scienze dell’Educazione o affini

Descrizione del lavoro

Esperto / a Progettista della Formazione

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un / a professionista esperto / a nella progettazione di programmi e progetti formativi, con particolare riferimento alla formazione finanziata tramite Fondi Interprofessionali (Fondimpresa), FSE e FNC. La risorsa si dovrà occuparе dell'ideazione, redazione e sviluppo di piani formativi, analizzando i fabbisogni delle imprese, progettando i percorsi formativi più opportuni in linea con fabbisogni formativi emersi in coerenza con le linee di finanziamento prescelte. Si occuperà, inoltre, di definire le metodologie, gli strumenti e la struttura di valutazione dei percorsi formativi curandone anche la fattibilità tecnica ed economica.

Requisiti

• Titolo di studio: Possesso di titoli accademici coerenti con le tematiche della formazione continua, quali lauree triennali, magistrali o specialistiche in ambiti quali Scienze dell’Educazione, Formazione, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Risorse Umane o affini.
• Esperienza: Almeno 2 anni maturati nel ruolo in società o enti di formazione, con responsabilità dirette nella progettazione di interventi formativi.
• Competenze e conoscenze: Principali fonti di finanziamento alla formazione continua (Fondi Interprofessionali, FNC e FSE); Capacità di scouting e monitoraggio di bandi e opportunità di finanziamento per la formazione continua; Tecniche di analisi dei fabbisogni formativi; Conoscenza degli strumenti di valutazione e assessment delle competenze; Conoscenza delle metodologie didattiche più innovative (formazione esperienziale, blended learning, microlearning, etc.); Familiarità con la normativa della formazione finanziata e con le procedure di gara / Avviso relative ai principali Fondi Interprofessionali, al Fondo Nuove Competenze ed al Fondo Sociale Europeo; Familiarità con le principali piattaforme di gestione dei piani formativi (es. portali regionali, portale Fondimpresa, ecc.); Capacità di lavorare per obiettivi, autonomia operativa e attitudine al problem solving.
• Soft skills: Lavoro di squadra, motivazione, orientamento agli obiettivi e all’innovazione, proattività e ottime capacità relazionali e comunicative.

• Sede di lavoro: Roma
• Contratto di lavoro: Tempo pieno