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ELETTRICISTA JUNIOR RACCONIGI

Humangest SpA Filiale di Bra

Bra

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un Elettricista / Manutentore Elettrico Junior per una prestigiosa azienda alimentare in Piemonte. I candidati devono possedere un diploma tecnico, capacità manuali e conoscenza del disegno tecnico-elettrico. Il lavoro è full-time su 3 turni e offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione da definire in base all'esperienza.

Competenze

  • In possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico, elettrico).
  • Buona manualità e capacità di lavorare in team.
  • Conoscenza del disegno tecnico-elettrico.

Mansioni

  • Ricerca, diagnosi e risoluzione dei guasti elettrici.
  • Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sui macchinari produttivi.

Conoscenze

Buona manualità
Capacità di lavorare in team

Formazione

Qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico, elettrico)
Descrizione del lavoro
Overview

Humangest – agenzia per il lavoro spa, filiale di BRAricerca per prestigiosa azienda alimentare.

Job Title
  • ELETTRICISTA / MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
Responsibilities
  • Ricerca, diagnosi e risoluzione dei guasti elettrici;
  • Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sui macchinari produttivi.
Requisiti
  • in possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico, elettrico..);
  • buona manualità e capacità di lavorare in team;
  • conoscenza del disegno tecnico‑elettrico.
Location and Details

Luogo di lavoro: vicinanze di RACCONIGI (CN)

Orario di lavoro: full time sui 3 turni

Tipologia contrattuale: A scopo assuntivo a tempo indeterminato, retribuzione da definire sulla base dell'esperienza del candidato/a.

EEO Statement

Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#NORDOVEST
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