ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR

Humangest SpA Filiale di Pontedera; Lucca; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Elettricista Industriale Junior da inserire in un'azienda del settore elettrico a Lucca. Il candidato si occuperà di attività di interventi elettrici a bordo macchina e installazione di impianti elettrici su macchinari industriali. Si richiede un diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico e preferibilmente una breve esperienza nel settore. L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì e viene offerto un ambiente inclusivo e opportunità di crescita.

Competenze

• Breve esperienza nel settore elettrico industriale preferibile.
• Capacità di lavorare in squadra e collaborare con tecnici senior.

Mansioni

• Attività di interventi elettrici a bordo macchina.
• Installazione di impianti elettrici su macchinari industriali.
• Collaborazione con tecnici senior.

Conoscenze

Capacità di lettura di schemi e disegni elettrici

Buona attitudine pratica

Propensione all'apprendimento

Formazione

Diploma tecnico (Indirizzo elettrico/elettronico/meccatronico o affine)

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore elettrico situata a Lucca (LU) un/a ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR da inserire al suo interno.

La risorsa si occuperà di

• Attività di interventi elettrici a bordo macchina
• Installazione di impianti elettrici su macchinari industriali
• Collaborazione con tecnici senior

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (Indirizzo elettrico/elettronico/meccatronico o affine)
• Anche breve esperienza nel settore elettrico industriale
• Capacità di lettura di schemi e disegni elettrici
• Buona attitudine pratica e propensione all'apprendimento

Orario di lavoro

Full time dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro

Lucca (LU)

CCNL GOMMA E PLASTICA - INDUSTRIA

#TIRRENICA

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.