Educatore/Educatrice – Centro di accoglienza Rostom

Piazza Grande; Bologna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione sociale ricerca un/una Educatore/Educatrice Sociale per gestire strutture e attività lavorative, interfacciandosi con servizi sociali e conducendo colloqui individuali. È richiesta esperienza nel lavoro con adulti vulnerabili e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto part-time, con inizio previsto il 15 gennaio 2026, in un ambiente inclusivo e stimolante.

Competenze

• Preferibile titolo di studio L-19 o L/SNT2 come Educatore/trice Sociale o Professionale.
• Esperienza pregressa nel lavoro educativo con adulti vulnerabili.
• Disponibilità a lavorare su turni diurni, serali e festivi.

Mansioni

• Gestire la struttura e le attività laboratoriali.
• Interfacciarsi con servizi sociali per la presa in carico degli ospiti.
• Condurre colloqui individuali con gli ospiti.

Conoscenze

Gestione della struttura e attività laboratoriali

Capacità relazionali ed ascolto empatico

Competenze nella gestione dell’aggressività e dei conflitti

Capacità di lavorare in gruppo

Conoscenze informatiche di base (MS Office)

Conoscenza di lingue (inglese, francese, spagnolo)

Formazione

Laurea L-19 o L/SNT2

Descrizione del lavoro

Educatore/Educatrice
Sociale o Professionale

• Che cos'è Rostom?

Rostom è uno dei primi esempi di centri di accoglienza socio-sanitari in Europa; punta a coadiuvare il lavoro dei servizi sociali e socio-sanitari attraverso un tipo di accoglienza che spinge la persona a ri-prendersi cura di sé e a re-interfacciarsi con altre persone.

E’ una struttura aperta 24 ore su 24 in cui si opera in stretta collaborazione con un’équipe di medici, infermieri e OSS dell’azienda Ausl di Bologna.

All’interno è presente il laboratorio di comunità R8 che ha l’obiettivo di riattivare le capacità di relazione dei partecipanti, sviluppando e costruendo nuove competenze.

• Le attività

Piazza Grande società coop. sociale è alla ricerca di un/una Educatore/educatrice che all’interno della struttura si occupi delle seguenti attività:

• Gestione della struttura e attività laboratoriali;
• Interfaccia e raccordo con i servizi sociali e specialistici di presa in carico degli ospiti della struttura;
• Colloqui individuali con ospiti;
• Partecipazione alla riunione settimanale di équipe e alla supervisione.
• Preferibile titolo di studio L-19 o L/SNT2 come Educatore/trice Sociale o Professionale e/o esperienza pregressa nel lavoro educativo con adulti in condizione di vulnerabilità e fragilità e/o all’interno di strutture di accoglienza socio-sanitarie;
• Disponibilità a lavorare su turni diurni, serali, weekend e festivi;
• Conoscenze informatiche di base (pacchetto MS Office e mail);
• Preferibile conoscenza di una o più lingue tra inglese, francese e spagnolo.
• A completare il profilo
• Competenze nella gestione dell’aggressività e dei conflitti;
• Capacità di lavorare in gruppo;
• Capacità relazionali ed ascolto empatico.
• Perché entrare in PiazzaGrande?

Perché lavoriamo per realizzare quello che ci sta più a cuore: giustizia sociale, ambientale, diritto all’abitare, impegnando le nostre energie per attivare un cambiamento che generi benessere per tutte, peraltro divertendoci nel farlo!

Offriamo contratto a Tempo determinato , con possibilità di proroga e consolidamento.

• Part-time 23h settimanali , su turni diurni e/o serali distribuiti dal lunedì alla domenica, con possibilità di un eventuale aumento orario;
• Inizio previsto: 15 gennaio 2026 ;
• Livello in linea con il CCNL cooperative sociali;
• Ambiente di lavoro attento ai bisogni di singoli e collettività, ricco di stimoli e caratterizzato da valori quali, equità, inclusività, empowerment.

Sede di Lavoro : la struttura è in via del Lazzaretto 15 , Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Piazza Grande, certificata UNIPDR/125 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.