Docente in Amministrazione del Personale e Paghe con modulo Zucchetti Infinity

Talentform; Cagliari; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente formativo nazionale cerca un docente per il corso di Amministrazione e Contabilità e Software Zucchetti Infinity da remoto. Richiesta esperienza triennale e competenze nella gestione dell’aula. Si offre contratto di lavoro a norma di legge e possibilità di collaborazione continuativa.

Servizi

Contratto di lavoro a norma di legge

Possibilità di collaborazione continuativa

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni nella materia da insegnare.
• Capacità di gestione dell'aula e interazione con gli studenti.
• Requisiti tecnologici: PC, Microfono, Webcam.

Mansioni

• Insegnare il corso di Amministrazione e Contabilità.
• Gestire le interazioni in aula da remoto.
• Fornire supporto e chiarimenti sulle lezioni.

Conoscenze

Esperienza triennale nella materia

Capacità di gestione dell'aula

Connessione internet fissa

Competenze informatiche (PC, Microfono, Webcam)

Strumenti

Software Zucchetti Infinity

Descrizione del lavoro

TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso :

Amministrazione e Contabilità e Software Zucchetti Infinity da remoto.

Requisiti

• esperienza almeno triennale nella materia oggetto di formazione
• capacità di gestione dell’aula
• Linea internet fissa (fibra o equivalente)
• Pc, Microfono e Webcam

Programma

1. MOD. I – IL SISTEMA AZIENDA E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
   • Il sistema organizzativo
   • Le strutture organizzative
   • L\'organigramma
   • Le funzioni
   • Organi di staff e line
   • Definizioni di Compito, Posizione e Mansione
   • La scala dei bisogni
   • Vision e mission
   • Origine e natura delle configurazioni organizzative
   • Le parti di un’organizzazione
   • Gli elementi contestuali di un’organizzazione
   • Gli elementi e le variabili base
   • I principali tipi di organizzazione
   • Risorse umane e sistemi di gestione
   • La comunicazione organizzativa
2. MOD. II – IL RAPPORTO DI LAVORO E LA RETRIBUZIONE
   • Informazioni generali sul Diritto del Lavoro
   • Il lavoro subordinato
   • Il Contratto Collettivo di Lavoro
   • Il Contratto di lavoro individuale
   • I diritti, i poteri ed i doveri delle parti
   • Le tipologie contrattuali
   • Orario di legge e contrattuale
   • Lavoro straordinario, notturno e festivo
   • Le assenze tutelate
   • Tipologie di lavoro
   • Le fattispecie flessibili
   • La lettera d’assunzione
   • La procedura di assunzione
   • Le comunicazioni obbligatorie
   • Il contenuto ed i parametri di valutazione della prestazione
   • Aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione
   • La gestione del procedimento disciplinare
   • La normativa sui licenziamenti e cessazione rapporto di lavoro
   • Gli elementi retributivi
   • I minimi tabellari
   • Indennità di contingenza
   • E.D.R.
   • Gli scatti di anzianità
   • La maggiorazione per gli straordinari
   • Indennità speciali
   • Mensilità aggiuntive
   • Festività e ferie
   • Permessi e aspettative
   • Nozione di IRPEF e scaglioni di reddito, sistema delle detrazioni
3. MOD. III – ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
   • Cos’è la busta paga
   • A cosa serve
   • Di cosa si compone
   • Elementi fissi e elementi variabili
   • La retribuzione
   • Nozione e determinazione della retribuzione
   • La retribuzione ai fini contributivi e fiscali
   • ELEMENTI VARIABILI
   • Gli orari di lavoro
   • La durata normale massima della prestazione
   • Il lavoro straordinario
   • Analisi del prospetto paga e retribuzione
   • La paga lorda in relazione al CCNL, categoria, qualifica, livello
   • Retribuzione di fatto
   • Retribuzione diretta, indiretta e differita
   • Gli elementi variabili della paga
   • La paga lorda
   • Paga oraria
   • Paga mensilizzata
   • La determinazione dell’orario ordinario e straordinario
   • Riflessi sul sistema di paga
   • Le festività
   • Il calcolo della retribuzione lorda
   • Il rapporto con gli enti previdenziali
   • La determinazione dell’imponibile inps
   • La contribuzione INPS conto dipendente
   • Il prelievo fiscale IRPEF
   • Calcolo delle ritenute mensili Imposte dirette IRPEF
   • il concetto di progressività dell’imposta
   • determinazione e calcolo della base imponibile fiscale le detrazioni da lavoro dipendente bonus ed ulteriore detrazione L.207 / 2024
   • la paga netta
4. MOD. IV – SW ZUCCHETTI INFINITY
   • Anagrafica lavoratore
   • Tabelle
   • Elaborazione mensile
   • Gestione e procedure periodiche – trasmissioni telematiche – procedure particolari

Luogo di svolgimento : Da Remoto

Durata : 248ore

Periodo del progetto : Inserimento Immediato

Orario : 9 / 13 e 14 / 18

Programma didattico da svolgere :

Si offre :

• Contratto di Lavoro a norma di Legge
• Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198 / 2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo :