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Un'agenzia di selezione del personale cerca un Disegnatore Tecnico, anche neo diplomato o neo laureato, per un'azienda nel settore metalmeccanico vicino a Stezzano (BG). I candidati devono avere un diploma tecnico o laurea in Ingegneria e gradita conoscenza dei software CAD come AutoCAD e SolidWorks. Il lavoro richiede la creazione di disegni tecnici, lo sviluppo di soluzioni progettuali e l'aggiornamento della documentazione tecnica. Offriamo un contratto full-time con flessibilità d'orario.
Umangest spa, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico nelle vicinanze di STEZZANO (BG) un DISEGNATORE TECNICO anche neo diplomato o neo laureato.
La persona si occuperà di:
Creare disegni tecnici dettagliati e schemi utilizzando software CAD;
Sviluppare soluzioni progettuali in base alle necessità del cliente;
Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria;
Gradita conoscenza dei software CAD (AutoCAD, SolidWorks, ecc.).
Ottime doti relazionali e di lavoro in team.
Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, dalle 08.00 alle 18.00 con flessibilità in entrata e in uscita. Luogo di lavoro: vicinanze di STEZZANO(BG).
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente nel settore della manutenzione e conduzione di impianti tecnologici, la figura di un/a Ingegnere HVAC. Descrizione: La figura sarà inserita nel dipartimento tecnico e andrà a gestire la progettazione.
Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria e dei servizi per l'industria aeronautica: ricerca NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA.
Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Construction con progetti a livello nazionale e internazionale, un/una: Impiegato Back Office – L.68/99 art.1&Ne.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest