Direttore tecnico di cantiere

agap2 Italia; Taverne; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Direttore Tecnico di Cantiere in Campania per gestire un progetto di ristrutturazione di uno stadio. Il candidato ideale ha almeno 7–10 anni di esperienza in cantieri complessi e solide competenze nella gestione impiantistica MEP. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione per hard e soft skill

Follow-up con team HR

Competenze

• Esperienza minima di 7–10 anni in cantieri complessi, preferibilmente in ambito sportivo.
• Ottima conoscenza degli impianti MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing).
• Conoscenza approfondita delle normative tecniche italiane e di sicurezza cantieri.

Mansioni

• Direzione tecnica e operativa del cantiere.
• Pianificazione e gestione delle attività giornaliere.
• Controllo qualità delle opere eseguite.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affine

Strumenti

MS Project

Primavera

Descrizione del lavoro

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Descrizione della posizione

La nostra azienda è alla ricerca di un Direttore Tecnico di Cantiere altamente qualificato, per la gestione operativa del progetto di ristrutturazione e ammodernamento di uno stadio.

La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività in cantiere, supervisionando sia le opere civili che le opere impiantistiche (elettriche, meccaniche, idrauliche, antincendio). L\'obiettivo è garantire la corretta esecuzione dei lavori, il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità, nonché il coordinamento con il team di progettazione e direzione lavori.

Responsabilità principali

• Direzione tecnica e operativa del cantiere


• Pianificazione e gestione delle attività giornaliere


• Coordinamento delle imprese subappaltatrici e dei fornitori


• Verifica dello stato avanzamento lavori (SAL) e redazione reportistica tecnica


• Controllo qualità delle opere eseguite e rispetto delle normative vigenti (con particolare riferimento alle normative CONI / FIFA / UEFA)


• Interfaccia con enti, DL, RUP e committenti


• Supervisione e coordinamento delle attività impiantistiche: Elettriche (illuminazione sportiva, cabine, quadri, ecc.), Meccaniche e idrauliche (climatizzazione, irrigazione campo, spogliatoi, ecc.), Antincendio (impianti sprinkler, rilevazione fumi, evacuazione, ecc.)

Requisiti

Obbligatori :

• Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affine


• Esperienza minima di 7–10 anni in cantieri complessi, preferibilmente in ambito sportivo (stadi, palazzetti, centri sportivi, ecc.)


• Ottima conoscenza degli impianti MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing)


• Conoscenza approfondita delle normative tecniche italiane (NTC), sicurezza cantieri (D.Lgs. 81 / 2008), e regolamenti sportivi CONI / FIFA


• Capacità di redigere e gestire cronoprogrammi (es. con MS Project o Primavera)


• Esperienza nella gestione del budget di commessa e nel controllo dei costi


• Buone capacità di leadership, problem-solving e comunicazione

Preferenziali :

• Iscrizione all’Albo professionale


• Esperienza specifica nel rifacimento di stadi o grandi impianti sportivi pubblici


• Certificazioni sulla sicurezza (RSPP, CSP / CSE, ecc.)


• Esperienza in lavori appaltati tramite codice degli appalti pubblici

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;


• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;


• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;


• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.