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Humangest S.p.A. è alla ricerca di un Addetto Customer Care in lingua tedesca per un'azienda cliente operante nel contact center. Il candidato ideale fornirà assistenza ai clienti attraverso vari canali e contribuirà alla loro soddisfazione, lavorando totalmente da remoto. Offriamo un contratto iniziale di 6 mesi e un ambiente di lavoro stimolante con formazione continua.
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Humangest S.p.A.
Metropolitan City of Turin, Italy
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3
28.06.2025
12.08.2025
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Descrizione annuncio
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? % CandidatiHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel contact center, la figura di un ADDETTO CUSTOMER CARE IN LINGUA TEDESCA
Descrizione posizione
La risorsa dovrà occuparsi di assistere clienti nella risoluzione di problemi utilizzando diversi canali (voce, chat, email).
In particolare, si occuperà di:
- assistenza clienti in lingua tedesca
- risoluzione problematiche clienti
- attivazione canali utili alla risoluzione delle problematiche presentate
- focus sulla customer satisfation
Requisiti
- Diploma di maturità
- Padronanza pacchetto Office
- Madrelingua o ottima conoscenza della lingua tedesca
- Disponibilità a lavorare totalmente da remoto
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanale
Offriamo:
Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga
Orario di lavoro: 30 o 40 ore settimanali in base alla disponibilità del candidato. Dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanale
Luogo di lavoro: Da remoto
Ambiente di lavoro stimolante, formazione gratuita continua, pc aziendale e tutti gli strumenti per poter lavorare al meglio
Per candidarsi inviare candidatura a [emailprotected]
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno