Credit Risk Modeller

Sellagestioni; Barazzetto; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un grande gruppo bancario italiano cerca un esperto nel team Risk Models per gestire progetti di modellazione del rischio di credito. La posizione offre opportunità di lavoro ibrido con un mix di smart working e presenza a Milano. Si richiedono 3-5 anni di esperienza in modellazione, competenze in SAS e Python, e conoscenze di machine learning. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e vari vantaggi.

Servizi

Smart Working

Polizza sanitaria

Buono pasto

Contributo al fondo pensione

Premio di risultato

Permessi aggiuntivi

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni in modellazione del rischio di credito.
• Ottime capacità analitiche e conoscenze statistiche.
• Conoscenza dei principali test statistici.

Mansioni

• Gestire modelli di rischio di credito per finalità regolamentari.
• Realizzare modelli di valutazione contabile del costo del rischio.
• Occuparsi di modellizzazione innovativa per Digital Landing.

Conoscenze

Capacità analitiche

Conoscenza di SAS

Conoscenza di Python

Conoscenza di SQL

Conoscenza delle tecniche di machine learning

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Statistica, Matematica, Fisica, Economia Quantitativa o Finanza

Strumenti

Excel

SAS

Python

SQL

Descrizione del lavoro

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Il team Risk Models di capogruppo è una squadra fatta di persone sempre pronte a mille sfide; un team di professionisti preparati e dediti allo sviluppo di nuovi modelli per il presidio e la mitigazione di rischi sempre più complessi correlati ad attività e business innovativi.

Siamo innovativi per tradizione” e nello sviluppo dei modelli sperimentiamo tecniche nuove e innovative. Se vuoi essere tra coloro che guidano il cambiamento e l’innovazione, unisciti al nostro team!

Nella nostra squadra avrai l’opportunità di seguire tutte le fasi di progettazione del modello : dall’ estrazione all’elaborazione dei dati necessari per lacostruzione dei campioni di stima; dall’ analisi statistica all’uso di tecniche avanzate per la stima di modelli interni, laverifica del loro regolare funzionamento e capacità predittiva (utilizzando SAS oppure Python) fino all’ interpretazione e formalizzazione dei risultati ottenuti.

Più nello specifico, gestendo progettualità end2end, ti occuperai di :

Modelli PD, LGD e EAD relativi al rischio di credito per finalità regolamentari ( AIRB );

Modelli PD, LGD e EAD relativi alla valutazione contabile del costo del rischio di credito ( IFRS9 );

Modellizzazione di altri eventi relativi a tematiche innovative come il mondo Digital Landing.

Un’esperienza di 3 - 5 anni su attività di modelling in ambito bancario, nello specifico su misurazione del rischio di credito con focus su modelli relativi alla probabilità di default (PD) . Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali test statistici utilizzati per la stima dei modelli al quale si aggiunge la padronanza degli applicativi : Excel , SAS , Python e SQL . Completano il profilo, buona conoscenza della lingua inglese e un percorso di studi in : Statistica, Matematica, Fisica, Economia Quantitativa, Finanza.

Essendo un team fortemente guidato dall’innovazione ti saranno utili conoscenza di tecniche di machine learning.

Modalità e sede di lavoro : ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica aMilano . Contiamo sulla tua disponibilità a trasferte presso l’HQ di Biella.

Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito;

Smart Working , coordinandoti con team e responsabile potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;

Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;

Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;

Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione

Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;

Permessi aggiuntivi , banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;

Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;

Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;

Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;

Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

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