Credit Collector Junior

iziwork; Rho; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore energetico cerca un Credit Collector Junior a Rho. Il candidato si occuperà della gestione del recupero crediti, dall'analisi del credito alla riscossione. È richiesta precisione, problem solving e uso di Excel. Offriamo un compenso annuale di 25.000 € - 30.000 €, 38 ore settimanali, con benefits che includono buoni pasto e bonus produzione.

Servizi

Buoni pasto

Bonus produzione

Competenze

• Almeno 1 mese di esperienza nel settore.
• Competenze richieste in attività di recupero crediti.

Mansioni

• Gestione del flusso di recupero crediti.
• Attività amministrativa di back-office crediti.
• Gestione rateizzazioni e registrazione incassi.

Conoscenze

Precisione

Capacità di problem solving

Capacità di lavorare per obiettivi

Propositività

Correttezza

Spirito di iniziativa

Uso di Excel

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per importante realtà nel settore energetico stiamo ricercando una figura di Credit Collector Junior. Le mansioni principali sono la gestione ed analisi del credito, al fine del recupero degli insoluti nel settore energia e gas naturale.

La risorsa, a supporto del Team esistente, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione del flusso dell’attività di recupero crediti, dalla phone collection alla riscossione del credito;
• Gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito;
• Attività amministrativa di back-office crediti;
• Gestione distacchi e riallacci delle forniture;
• Gestione rateizzazioni;
• Registrazione incassi;
• Relazioni con i legali dell’azienda per gestione stragiudiziale (o giudiziale) dei crediti

Tasso di lavoro:

Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 € - 30.000 € all’anno

38 ore settimanali

Benefits: Buoni pasto e bonus produzione

• Precisione, capacità di problem solving, capacità di lavorare per obiettivi, propositività, correttezza e spirito di iniziativa.
• E’ richiesto uso di Excel.
• Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016