Country Manager Italy

Arlettie Paris; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore moda cerca un Country Manager per Italia. Il candidato sarà responsabile del reclutamento, supervisione e gestione di team, e dello sviluppo commerciale della filiale. Richiesta esperienza nella vendita al dettaglio e nella gestione di un team, con ottime capacità relazionali e una forte mentalità imprenditoriale. Deve parlare fluentemente italiano e preferibilmente anche francese o inglese.

Competenze

• Minimo 7 anni di esperienza nel settore della vendita al dettaglio.
• Esperienza comprovata nella gestione di un team.
• Esperienza nel rapporto con i clienti B2B.

Mansioni

• Supervisione dell’evento e gestione dell’affluenza dei clienti.
• Monitoraggio dei KPI per ogni evento.
• Sviluppo commerciale e gestione del team di Business Development.

Conoscenze

Mentalità imprenditoriale

Conoscenza approfondita del settore della moda

Esperienza negli acquisti

Gestione di un account operativo

Parlare correntemente Italiano

Leadership

Resistenza e capacità di sopportare lo stress

Formazione

Diploma da una prestigiosa scuola di economia

Descrizione del lavoro

Overview

In qualità di Country Manager - Italia, sarai responsabile del reclutamento, della supervisione e della gestione dei team di Back Office e Floor di Arlettie Milano.

Sarai, inoltre, coinvolto nello sviluppo commerciale e nella gestione finanziaria della nostra filiale Arlettie Milano.

In qualità di vero e proprio ambasciatore di Arlettie, le responsabilità includono :

Responsabilità

Supervisione dell’evento :

Con il supporto di Account Managers dedicati e il tuo Retail team :

Assicurare l'esecuzione impeccabile di ogni evento (Dalla consegna dell'offerta alla gestione degli articoli rimanenti, mantenendo una qualità impeccabile dell'inventario, il rispetto di elevati standard di merchandising e la gestione dell'affluenza dei clienti...)

Costruire e mantenere le relazioni e la soddisfazione del marchio.

Monitoraggio dei KPI per ogni evento.

Implementare e monitorare i processi e gli standard di vendita al dettaglio del gruppo.

Supervisionare le operazioni dello showroom e garantire la perfetta presentazione del nostro spazio :

Monitoraggio del cantiere.

Miglioramento dello showroom.

Gestione dei rapporti con I fornitori di servizi esterni.

Supervisione della manutenzione dello showroom.

Sviluppo Commerciale :

Gestione del team di Business Development in coordinamento con il team di Business Development, del gruppo, a Parigi e con i Dirigenti di Arlettie.

Partecipazione attiva alle prospettive strategiche.

Negoziazione con i futuri partner fino alla firma del contratto di servizio.

Contribuire attivamente alla costruzione e all'ottimizzazione del nostro calendario di vendita degli eventi.

Supervisione del team Marketing e Membership (3 persone) :

Definizione strategica dei piani d'azione del CRM.

Supervisione dell'implementazione operativa e della gestione dei dati.

Ottimizzazione degli strumenti di marketing in collaborazione con il nostro dipartimento IT.

Monitoraggio dello sviluppo degli abbonamenti per i membri e i VIP.

Guidare la gestione dell’azienda :

Elaborazione delle previsioni del budget annuale in collaborazione con la Direzione.

Monitoraggio del budget realizzato durante l'anno.

Confronto del P&L per ogni vendita rispetto al budget previsto.

Riconciliare i dati e i risultati a fine anno.

Fornire relazioni periodiche ai Dirigenti di Arlettie e al dipartimento finanziario.

Gestione delle Risorse Umane :

Gestione del responsabile delle Risorse Umane.

Monitoraggio delle spese rispetto al budget per ogni evento.

Gestione dell’integrazione dei nuovi collaboratori del back-office.

Partecipare attivamente all’elaborazione dell’organigramma perfetto (e dunque al reclutamento).

Questo elenco di funzioni non è esaustivo.

Requisiti del profilo :

Proveniente da una prestigiosa scuola di economia, deve avere un minimo di 7 anni di esperienza professionale nel settore della vendita al dettaglio e nella gestione di un team.

HARD SKILLS

Mentalità imprenditoriale.

Conoscenza approfondita del settore della moda e del lusso, sensibilità al prodotto.

Esperienza negli acquisti.

Esperienza comprovata nella vendita al dettaglio.

Esperienza confermata nel rapporto con i clienti B2B.

Conoscenza e pratica del retail.

Esperienza nella gestione delle urgenze specifiche di un evento.

Gestione di un account operativo.

Parlare correntemente Italiano, Francese e / o Inglese.

SOFT SKILLS

Autonomia, agilità imprenditoriale, capacità di anticipare e fare proposte.

Capacità di Leadership.

Estremamente rigoroso, esigente e meticoloso in ogni dettaglio.

Buone capacità relazionali a tutti i livelli.

Mentalità orientata ai risultati.

Resistenza e buona capacità di sopportare lo stress.

Carismatico, amichevole, attento e collaborativo.

Capacità di motivare i Team.

Si prega di inviare la propria candidatura esclusivamente in lingua Inglese e / o Francese.