Coordinatore Vendite – Settore Riposo E Comfort

Sh; Prato; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel benessere cerca un Responsabile Vendite per guidare la crescita commerciale e il posizionamento del brand sul mercato. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di leadership e sarà responsabile per definire la strategia commerciale, gestire una rete vendita e sviluppare rapporti B2B. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e incentivi variabili legati ai risultati.

Servizi

Incentivi variabili

Formazione tecnica

Orario di lavoro flessibile

Competenze

• Ottime capacità di leadership e gestione di reti vendita complesse.
• Buon uso dei dispositivi informatici.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale.
• Coordinare e motivare la rete vendita.
• Gestire i rapporti con clienti e partner B2B.
• Identificare nuove opportunità di mercato.
• Collaborare con marketing e prodotto per nuovi lanci.
• Analizzare i risultati di vendita.

Conoscenze

Leadership

Vendita consulenziale

Orientamento al cliente

Capacità comunicative

Capacità organizzative

Capacità analitiche

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di tecnologie per il sonno rigenerante e il benessere del riposo ricerca un / una Responsabile Vendite per guidare la crescita commerciale e il posizionamento del brand sul mercato nazionale.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
• Coordinare e motivare la rete vendita presente sul territorio (agenti, consulenti, rivenditori)
• Gestire e sviluppare i rapporti con clienti e partner B2B (negozi specializzati, centri benessere, studi di design e arredamento)
• Identificare nuove opportunità di mercato e canali di distribuzione innovativi
• Collaborare con i reparti marketing e prodotto per il lancio di nuove soluzioni tecnologiche per il sonno
• Analizzare i risultati di vendita e monitorare le performance del team.

Requisiti richiesti

• Ottime capacità di leadership e gestione di reti vendita complesse
• Attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al cliente
• Buon uso dispositivi informatici
• Buone doti comunicative, organizzative e analitiche
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Incentivi variabili legati ai risultati
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali flessibili
• Formazione tecnica sui prodotti e aggiornamento continuo.