Controller Area Risorse Umane

Adecco; Lazio; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Controller area Risorse Umane a Treviso per analisi e gestione del budget del personale. La figura ideale ha una laurea in economia e almeno un anno di esperienza. Offriamo un inserimento a tempo indeterminato, orario full-time, con disponibilità di smart-working e mensa aziendale. Richiesta ottima conoscenza di Excel e abilità comunicative. È previsto un percorso di affiancamento e formazione.

Servizi

Mensa aziendale

Smart-working disponibile

Competenze

• Preferibile competenza pregressa nell'ambito HR o payroll.
• Esperienza di almeno 1 anno nell'analisi e gestione del budget del personale.

Mansioni

• Analisi e monitoraggio del costo del personale.
• Raccolta e analisi dei dati su stipendi e benefit.
• Calcolo del costo complessivo del personale per centro di costo.
• Preparazione budget del personale e analisi scostamenti.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Capacità di comunicazione

Collaborazione con interlocutori differenti

Formazione

Laurea in materie economiche

Descrizione del lavoro

Per storica ed innovativa realta di Treviso nel settore dell'edilizia, impegnata a livello internazionale e in forte crescita con oltre 1.000 dipendenti, Adecco - Divisione Permanent ricerca la figura di un / a Controller area Risorse umane con Laurea in materie economiche ed esperienza pregressa di almeno 1 anno nell'ambito. La figura costituisce un nuovo inserimento per incremento dell'organico ed entrerà a far parte di uno strutturato Team all'interno del Dipartimento Controllo di gestione, costituito dall'area Industrial, Finance, HR, ESG e Business intelligence. La persona sarà coinvolta in un opportuno percorso di affiancamento e formazione e si occuperà di analisi dati, controllo e gestione del budget relativamente al personale.

• Analisi e monitoraggio del costo del personale;
• Raccolta e analisi dei dati su stipendi, benefit, incentivi, straordinari, oneri sociali e contributivi;
• Calcolo e analisi del costo complessivo del personale per centro di costo, reparto, divisione o sede;
• Supporto nella preparazione budget del personale, aggiornamenti periodici sulla base delle variazioni reali e analisi scostamenti;

Predisposizione report periodici e supporto nelle decisioni strategiche.

La persona che ricerchiamo dovrebbe avere :

• Preferibile competenza pregressa nell'ambito HR o payroll;
• Ottima conoscenza di Excel;

Capacità di comunicazione e collaborazione con interlocutori differenti.

Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è Full time a giornata (08 : 30 - 12 : 30 / 13 : 30 - 17 : 30) con mensa aziendale. Disponibilità di smart‑working. Lingue conosciute : Inglese (Comprensione Buono). Disponibilità oraria : Full Time. Patente : B.