Contract Manager – Turismo & Hospitality Centro-Sud Italia

Sales Valley; Campania; Ibrido; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una boutique HR cerca un professionista per gestire l'ampliamento delle strutture partner di un Tour Operator in espansione. Richiesta esperienza di 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore del turismo, con disponibilità a viaggiare nel Centro-Sud Italia. Offriamo contratto a tempo indeterminato, RAL tra 27.000 e 35.000 € e premi annuali di 15–30K €. Questa è un'opportunità unica per crescere nel settore.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Premi annuali MBO

Auto aziendale

Possibilità di crescita

Competenze

• Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture.
• Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro-Sud.
• Patente di guida B necessaria.

Mansioni

• Gestirai l’intero processo di acquisizione camere e convenzioni.
• Svilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti.
• Collaborerai con il back office commerciale per contratti.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione relazioni

Orientamento al risultato

Autonomia

Capacità di scouting

Formazione

Esperienza in turismo o hotel management

Descrizione del lavoro

Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.

Per un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano , parte di un gruppo composto da tre società con un’unica direzione, stiamo cercando un / una professionista dedicat* alla gestione e all’ampliamento delle strutture partner .Il contesto è solido, radicato nelle Marche e oggi impegnato in un piano di potenziamento commerciale orientato allo sviluppo nel Centro-Sud.

Area di competenza

Zona di riferimento : Centro e Sud Italia

Target clienti : strutture ricettive, villaggi e campeggi family , gestiti da privati o piccoli gruppi

Cosa farai

• Gestirai l’intero processo di acquisizione camere e convenzioni con nuove strutture turistiche.
• Svilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti qualificati messo a disposizione dall’azienda.
• Condurrai attività di scouting , contatto telefonico e pianificazione visite sul territorio (≈3 giorni a settimana).
• Curerai trattativa, negoziazione e rinnovi , che oggi rappresentano il 70–80% del business.
• Collaborerai con il back office commerciale per contratti e attività operative.
• Contribuirai al cross-selling con le società del gruppo (marketing turistico e servizi di reportistica).

Chi cerchiamo

Cerchiamo una risorsa autonoma, organizzata e con forte orientamento alla relazione, abituata a contesti stagionali e a un lavoro ad alto contatto umano. Un profilo con approccio consulenziale B2B , capace di gestire trattative complesse e muoversi in autonomia sul territorio.

Requisiti obbligatori

• Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture ( turismo, hotel management, villaggi, hospitality ).
• Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro-Sud, con stagionalità (circa 3 giorni a settimana).
• Capacità di costruire relazioni durature e negoziare accordi win‑win.
• Orientamento al risultato , autonomia e approccio consulenziale.
• Patente di guida B.
• Presenza in sede ogni 2 settimane (Marche). Gradita la residenza in Marche o Abruzzo , ma valutazione aperta anche a candidat* fuori regione.

Requisiti preferenziali

• Background come Direttore / General Manager di hotel o villaggi.
• Conoscenza del mercato ricettivo italiano (mare, family, medio raggio).
• Residenza in Marche / Abruzzo.
• Familiarità con gestionali turistici o strumenti digitali sales.

Cosa offriamo

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Turismo - RAL 27.000–35.000 € , in base all’esperienza.
• Premi annuali MBO 15–30K € .
• Auto azienda le ad uso promiscuo.
• Strumenti di lavoro : PC, telefono, database contatti qualificati .
• Possibilità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale .
• Supporto operativo garantito dal back office e dal team esistente.

Perché scegliere questa opportunità

Entrerai in un Tour Operator storico, impegnato in una fase di espansione reale, con autonomia operativa e prospettive di crescita concrete. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta.