CONTABILE

Nexus - Filiale di Torino; Rivoli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una solida azienda del settore termo-fluidico cerca un/una CONTABILE per gestire la contabilità attiva e passiva. La figura selezionata si occuperà della registrazione delle scritture bancarie, della fatturazione e della liquidazione IVA. Sono richiesti diploma o laurea in materie economiche, ottima conoscenza di Excel, esperienza nella mansione e capacità di lavorare in team. Il lavoro è full-time a Rivoli, con contratto a tempo determinato con scopo assuntivo.

Competenze

• Esperienza nella mansione richiesta.
• Domiciliata in zona limitrofa.
• Automunita/o.

Mansioni

• Gestire la contabilità attiva e passiva dell'azienda.
• Registrazione scritture bancarie, fatturazione attiva/passiva.
• Liquidazione IVA/LIPE.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Autonomia nei processi contabili

Ottime capacità di lavoro in team

Flessibilità oraria

Formazione

Diploma e/o Laurea in materie economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

NexusTorinoseleziona, un/una CONTABILE.per una solida azienda, operante nel settore termo-fluidico.

La risorsa selezionata si dovrà occupare di gestire la contabilità attiva e passiva dell'azienda, in particolar modo di:

• Registrazione scritture bancarie (prima nota, partita doppia, home banking, ecc);
• Fatturazione attiva/passiva fino alla chiusura di bilancio;
• Liquidazione IVA/LIPE;

Irequisiti richiesti sono:

• Diploma e/o Laurea in materie economiche;
• Ottima conoscenza nella piattaforma EXCEL;
• Esperienza nella mansione;
• Autonomia nei processi contabili;
• Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office;
• Ottime capacità al lavoro in team;
• Flessibilità oraria;
• Domiciliata in zona limitrofa;
• Automunita/o

Luogo di lavoro: RIVOLI (TO)

Orario di lavoro: FULL-TIME, DAL LUNEDI' AL VENERDI, 8-12/14/18

Inquadramento: CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON SCOPO ASSUNTIVO

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)