CONSULENTE DEL LAVORO – HOLDING DI CONTROLLO - PADOVA

MODULO Group; Veneto; In loco; EUR 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una holding di controllo in Italia cerca un Consulente del Lavoro per gestire l'amministrazione del personale. La posizione richiede laurea in discipline giuslavoristiche e 5-6 anni d'esperienza. Responsabilità includono coordinamento dell'intero ciclo di amministrazione, supervisione dei cedolini e interazione con enti esterni. Offriamo contratto a tempo indeterminato con RAL orientativa di 60 k € più MBO. Lavoro presso la sede di Padova.

Competenze

• Richiesta laurea in discipline giuslavoristiche.
• Ottima conoscenza di Excel necessaria.
• Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro obbligatoria.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare l’intero ciclo di Amministrazione del Personale.
• Presidiare il team operativo nell’elaborazione dei cedolini.
• Curare gli adempimenti contributivi e fiscali.

Conoscenze

Laurea in discipline giuslavoristiche

Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi

5 / 6 anni di esperienza nel ruolo

Preferibile conoscenza del terzo settore

Iscritto all’ALBO dei CONSULENTI del LAVORO

Excel ottimo

Preferibile conoscenza di INAZ

Formazione

Laurea in discipline giuslavoristiche

Strumenti

Excel

INAZ

Descrizione del lavoro

CONSULENTE DEL LAVORO – HOLDING DI CONTROLLO - PADOVA

Per contesto di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi, operativo principalmente nel mondo dei SERVIZI alla PERSONA, per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo :

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO

Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato della Holding assumerà la responsabilità di supportare il Gruppo nei temi connessi all’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in tutto il ciclo di vita del dipendente: assunzioni, contrattualistica, elaborazione cedolini, controllo di gestione, sindacale, licenziamenti, dichiarativi, etc. Al candidato risponderà un team di 4 risorse impegnate nelle operazioni tipiche della funzione e si interfaccerà quotidianamente con i responsabili operativi delle diverse società per offrire la necessaria consulenza nelle materie giuslavoristiche. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTITI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Coordinare e supervisionare l’intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
• Presidiare il team operativo nell’elaborazione dei CEDOLINI
• Curare GLI ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.)
• Si occuperà inoltre di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTITI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali)
• Garantire la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy
• SUPERVISIONARE I PROCESSI DI COSTO DEL LAVORO, analisi scostamenti e reporting direzionale
• SUPPORTERÀ le società del Gruppo IN CASO DI ISPEZIONI O AUDIT INTERNI ED ETERNI
• COORDINERÀ IL TEAM OPERATIVO di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenze

SKILLS SET

• Laurea in discipline giuslavoristiche
• Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi
• 5 / 6 anni di esperienza nel ruolo
• Preferibile conoscenza del terzo settore
• Iscritto all’ALBO dei CONSULENTI del LAVORO
• Excel ottimo
• Preferibile conoscenza di INAZ

COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa di 60 K + MBO.

SEDE DI LAVORO : PADOVA

Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo :

AREA CANDIDATI

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