COMMERCIALE

Gi Group S.p.A; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei carrelli elevatori cerca un Venditore/Venditrice appassionato per il potenziamento del dipartimento sales a Bologna. In questa posizione, sarai responsabile della promozione e vendita di prodotti e soluzioni, garantendo l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento delle partnership esistenti. Se hai un diploma o laurea in discipline pertinenti e un'esperienza significativa in ruoli sales, questa è l'opportunità perfetta per te. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva e un'auto aziendale ad uso promiscuo.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Auto aziendale ad uso promiscuo

Premi

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli sales in contesti multinazionali.
• Capacità di gestire relazioni commerciali e identificare opportunità.

Mansioni

• Promuovere e vendere prodotti e soluzioni per raggiungere obiettivi.
• Gestire clienti e implementare azioni per sviluppare il business.

Conoscenze

Capacità negoziali

Orientamento ai risultati

Gestione delle relazioni commerciali

Determinazione

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma o Laurea in aree disciplinari propedeutiche

Strumenti

Software di CRM

Descrizione del lavoro

Per società leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l'intralogistica - per il potenziamento del dipartimento sales della Filiale di Bologna, Grafton è alla ricerca di un VENDITORE/VENDITRICE

Il/La candidato/a, a riporto del Sales team manager di filiale, dovrà comprendere a fondo i requisiti del Cliente; sarà in grado di integrarli con i piani di marketing e commerciali per poi tradurre le strategie in una esecuzione vincente per il cliente partner e l'organizzazione aziendale.

Quali saranno le tue attività principali:

La risorsa che stiamo selezionando rappresenta ed incarna con passione ed entusiasmo il brand sul territorio: promuove e vende prodotti e soluzioni al fine di assicurare il pieno raggiungimento degli obiettivi assegnati.

In accordo con il sales team manager di filiale ha la responsabilità di:

• Eseguire analisi sull’area gestita ed implementare azioni per sviluppare la qualità e la dimensione del business in linea con gli obiettivi assegnati;
• Gestire i clienti assegnati identificando nuove opportunità di business;
• Promuovere i prodotti e le soluzioni per le diverse linee di business (vendita prodotti nuovi e soluzioni, vendita ricondizionali, noleggio) al fine di garantire l’acquisizione e il consolidamento di partnership con nuovi clienti;
• Essere il punto di riferimento per tutti gli aspetti legati al customer management (identificazione dei bisogni e aspettative dei clienti, interfaccia interna per gli aspetti di customer care, fatturazione, credito, distribuzione e consegne);
• Assicurare la eccellente execution delle strategie marketing e sales massimizzandone l’impatto e il valore sul territorio di competenza.

Sei tu il profilo ideale se:

• Possiedi un diploma o un titolo di Laurea in aree disciplinari propedeutiche al ruolo o formazione analoga;
• Hai pregressa esperienza in ruoli sales, maturata preferibilmente in contesti multinazionali customer centric e vendita e noleggio di veicoli industriali;
• Esprimi una forte determinazione e orientamento ai risultati, hai spiccate capacità negoziali e decisionali e sei in grado di gestire efficacemente le relazioni commerciali;
• Possiedi una naturale predisposizione ad operare in un contesto veloce e complesso e sai tradurre la prospettiva strategica in un approccio di campo efficace e di valore;
• Hai confidenza con il mondo digital e buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

PLUS residenza a Bologna e provincia.

Cosa Offriamo?

Contratto a tempo indeterminato, RAL da definire sulla base dell'esperienza, premi, Auto aziendale ad uso promiscuo.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.