Co-Founder / Strategic Investor Startup in ambito HR Tech - AI

FoolFarm Spa; Milano; Ibrido; EUR 110.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nel settore HR Tech cerca un Co-Founder per unirsi a FoolTalent, una piattaforma di AI Recruiting. Il candidato ideale è un imprenditore o un senior executive con esperienza in SaaS e HR Tech, pronto a contribuire alla crescita strategica della società. Il ruolo prevede la possibilità di evolvere in una posizione di leadership e offre un'equity fino al 55%. Sede di lavoro flessibile, in presenza o remoto.

Competenze

• Imprenditore, investitore o senior executive con esperienza in SaaS.
• Visione strategica solida e interesse a costruire una piattaforma AI scalabile.
• Forte orientamento all’execution per scalare il modello SaaS.

Mansioni

• Contribuire alla crescita strategica e commerciale della società.
• Definire la strategia e il posizionamento di mercato.
• Sviluppare partnership commerciali e scalabilità del modello SaaS.

Conoscenze

Esperienza in SaaS

HR Tech

AI Recruiting

Capacità strategiche

Esecuzione orientata ai risultati

Descrizione del lavoro

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un Co-Founder / Strategic Investor per FoolTalent, startup HR Tech AI-native nata in FOOLFARM. Cerchiamo un partner imprenditoriale che entri nella società con capitale, visione e coinvolgimento operativo. Non è un ruolo da investitore passivo.

FoolTalent (https://fooltalent.com) è una piattaforma di AI Recruiting agentico che automatizza l’intero processo di selezione, dalla valutazione dei CV fino alla generazione di shortlist finali pronte per decidere.

È uno strumento innovativo progettato per assumere meglio e più velocemente, riducendo drasticamente tempi, costi e lavoro manuale nel recruiting anche del 90% grazie all'AI. Il prodotto è già sviluppato, live e con un chiaro posizionamento di mercato.

A chi si rivolge

FoolTalent è utilizzata da startup e scaleup in crescita, PMI e aziende corporate, oltre che da società di consulenza HR, recruiting e head hunter che vogliono moltiplicare l’efficienza del recruiting grazie all’AI.

Il ruolo

Il Co-Founder entrerà nella cap table di FoolTalent e contribuirà in modo diretto alla crescita strategica, commerciale e organizzativa della società. In base al profilo e al contributo, il ruolo potrà includere la definizione della strategia e del posizionamento, il go-to-market B2B verso startup, aziende e recruiter, lo sviluppo di partnership commerciali e la scalabilità del modello SaaS.

In base all’impatto generato, il ruolo può evolvere in una posizione di leadership chiave, fino al ruolo di CEO.

Equity disponibile: fino al 55%, in base a ruolo e contributo

Sede

in presenza o flessibile / remoto

Impegno

full-time o part-time, da definire

Profilo ideale

Imprenditore, investitore o senior executive con esperienza in SaaS, HR Tech, AI, recruiting o B2B. Visione strategica solida, forte orientamento all’execution e interesse a costruire una piattaforma AI scalabile e difendibile nel tempo.

Prodotto già live, mercato enorme e in forte trasformazione, modello SaaS altamente scalabile, domanda reale con use case immediati e possibilità di entrare early con un ruolo chiave.

Chi è FoolFarm

FoolFarm (https://foolfarm.com) è una AI Venture Factory che crea, sviluppa e scala startup tecnologiche AI-native. Opera come startup studio e venture builder, combinando capitale, team operativi, tecnologia e go-to-market per trasformare idee validate in aziende scalabili. Il programma JumpIN by FoolFarm è pensato per trasformare manager ed executive in imprenditori, entrando in startup già operative e con prodotto sul mercato.

Una opportunità unica per diventare imprenditore senza lo sbatti del primo miglio.